【单选题】【消耗次数：1】
下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
①
基本薪酬支付的依据
②
如何确保外部公平性
③
基本薪酬发放的数量
④
如何确立报酬结构
参考答案：
复制
纠错
相关题目
随机题目
【单选题】
甲乙双方协商达成协议，双方代表人均在合同文本上签了字，但都未盖合同公章，不久甲方开始分批交货，乙方收货后付款。后因货物质量问题诉至法院，该合同（ ）。
①
无效，已履行部分双方返还
②
有效，已履行部分不再返还
③
合同未成立，已履行部分双方返还
④
合同已成立，已履行部分不再返还
【多选题】
行政复议机关主要包括（ ）。
①
作出被申请行政行为的行政主体
②
作出被申请行政行为的行政主体的上一级行政机关
③
作出被申请行政行为的行政主体所属的人民政府
④
作出具体行政行为的机关
【单选题】
甲建筑公司与乙水泥厂签订一个1500吨的水泥买卖合同，因乙水泥厂的运力有限，因此向甲建筑公司提出提前运送500吨，对这一请求，甲建筑公司可如何处理？（ ）
①
可以拒绝，但若这一请求不损害甲的利益的除外
②
可以拒绝，如果这一请求会增加甲的费用
③
可以拒绝，但若这一请求不会增加甲的接收货物的困难的除外
④
不能拒绝，即使这一请求会损害甲的利益