【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
【多选题】
薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。
【多选题】
根据岗位评价分数划分岗位等级时可采用哪些方法
【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
【单选题】
依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )
【单选题】
组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。
【单选题】
岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,( )是实现科学管理的前提保障。
【单选题】
薪酬信息管理的功能模块中,向薪酬模块提供薪酬对象的岗位类别、岗位等级、岗位晋升情况等的功能模块是( )
【单选题】
事业单位工作人员受到(?)处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?