【单选题】【消耗次数：1】
依据按要素分配原则，如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是( )
①
管理要素-福利薪酬
②
劳动力要素-激励薪酬
③
资本要素-员工持股#劳动力要素-基础薪酬
参考答案：
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相关题目
【单选题】
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括( )
①
要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
②
要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
③
要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
④
要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
【单选题】
劳动力要素改革目的是畅通有序流动，下列措施中，不利于劳动力有序流动的是（）。。
①
户口从农村迁往城市
②
畅通劳动力和人才社会性流动渠道
③
完善技术技能评价制度
④
加大人才引进力度
随机题目
【多选题】
以下属于物权的是（ ）。
①
A、甲对自己所有的房屋享有的权利
②
B、乙对自己承包地所享有的权利
③
C、丙对基于和王某签订合同所享有的请求王某支付合同价款的权利
④
D、丁对自己出资设立的公司享有的权利
【单选题】
下列属于物权的权利是（ ）。
①
A、物业公司对小区物业的管理权
②
B、甲对其承租房屋享有的使用权
③
C、小王对其购买的火车票上标明的座位享有的权利
④
D、甲从乙处购买来一条小狗，甲对该小狗享有的权利
【单选题】
下列哪种情形下，善意第三人不能依据善意取得制度取得相应的物权（ ）？
①
A、保留所有权的动产买卖中，尚未付清全部价款的买方将其占有的标的物卖给不知情的第三人
②
B、电脑的承租人将其租赁的电脑向不知情的债权人设定质权
③
C、动产质权人擅自将质物转质于不知情的第三人
④
D、受托代为转交某一物品的人将该物品赠与不知情的第三人
【单选题】
有关建筑物区分所有权，以下说法正确的是（ ）。
①
A、建筑物区分所有权是业主们共有的权利
②
B、业主只对自己所购的房产享有建筑物区分所有权
③
C、建筑物区分所有权的内容具有多样性
④
D、建筑物区分所有权的本质就是所有权的共有
【单选题】
甲与乙于2017年1月1日签订一份租赁期为12个月的房屋租赁合同，租赁期内甲未经乙同意又将该出租的房屋出卖给丙。下列说法正确的是（ ）。
①
A.甲与丙的房屋买卖合同无效，甲与乙的租赁合同继续有效
②
B.甲与丙的房屋买卖合同有效，甲与乙的租赁合同无效
③
C.甲与丙的房屋买卖合同有效，甲与乙的租赁合同继续有效
④
D.甲与丙的房屋买卖合同有效，甲与乙的租赁合同经丙认可后继续有效
【单选题】
小张向小王借款20万元，由小李提供价值15万元的房屋作为抵押，并签订了抵押合同，因办理登记手续费过高，经小王同意未办理登机手续。后，小张又以自己一辆价值6万元小汽车质押给小王，双方签订了质押合同，且小王同意将该车继续保留在小张处。一年后，因小张无力还债，小王诉至法院要求行使抵押权、质权。请问本案中抵押和质押的效力如何？
①
A、抵押、质押均有效
②
B、抵押、质押均无效
③
C、抵押有效、质押无效
④
D、质押有效、抵押无效