【单选题】【消耗次数：1】
组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为
①
薪酬
②
经济性薪酬
③
非经济性薪酬
④
福利
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【单选题】
薪酬分类中，一类是保健型薪酬，另一个类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感，激励性薪酬达不到，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于保健性薪酬的是（ ）
①
基本工资
②
物质奖金
③
股权激励
④
企业培训
【多选题】
关于经济性裁员的说法，正确的有（ ）。
①
经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种形式
②
一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员
③
民办高等学校因招生不佳可以进行经济性裁员
④
因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员
【多选题】
仲裁的经济性主要表现在？（ ）
①
时间上的长久性使得仲裁所需费用相对减少
②
时间上的快捷性使得仲裁所需费用相对减少
③
仲裁无须多审级收费，使得仲裁费用往往低于诉讼费用
④
仲裁的自愿性、保密性使当事人之间通常没有激烈的对抗，且商业秘密不必公之于世，对当事人之间今后的商业机会影响较小
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