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【单选题】【消耗次数：1】
在四种主要岗位评价方法中，主要从岗位要素出发，重在岗位与标准比较的岗位评价方法是( )
① 排序法
② 分类法
③ 要素计点法
④ 要素比较法
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③  要素比较法
④  要素计点法
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①  排序法
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②  分类法复杂，理解难度高，且存在较多的主观性误差
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④  分类法简单，理解难度低，且存在较少的主观性误差
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②  该评价方法受主观因素的影响较大
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④  该方法的结构较为复杂，不太容易被理解
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【多选题】 企业记入“税金及附加”的税费有（　　）。
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①  对
②  错
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【判断题】 复式记账的会计分录能反映经济业务的来龙去脉，所以会计在填制记账凭证时“摘要”一栏可以不填写。（　　）
①  对
②  错
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①  对
②  错
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①  对
②  错
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①  对
②  错
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①  对
②  错
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