薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 员工分工明确

② 薪酬内部公平性

③ 解决薪酬外部竞争性

④ 明确员工职责

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① 对

② 错

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② 薪酬的内部一致性

③ 绩效报酬的公平性

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① 薪酬的外部竞争力

② 薪酬的内部一致性

③ 绩效报酬的公平性

④ 薪酬管理过程中的公平性

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② 对员工具有激励性原则

③ 对内具有内部一致性原则

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① 对外具有竞争力原则

② 对员工具有激励性原则

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① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

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① 正确

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① 正确

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① 素质教育

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【单选题】对于思维导图，以下说法不正确的是____________。

① 思维导图是表达发散性思维的有效的图形思维工具

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① 教学过程

② 教学资源

③ 信息技术

④ 教学设计与实施

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【单选题】信息时代需要培养学生____________能力。

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【单选题】以下哪个选项不是信息化教育的目的?

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④ 教育信息化

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【单选题】信息时代要求培养学生的______。

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