【多选题】【消耗次数:1】
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()
企业薪酬调壹
商业性薪酬调查
行业薪酬调查
专业性薪酬调查
参考答案:
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相关题目
【单选题】 专业协会针对薪酬状况进行的调查是
①  正式薪酬调查
②  商业薪酬调查
③  政府薪酬调查
④  非正式薪酬调查
【多选题】 关于薪酬调查的说法正确的是( )。
①  薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
②  薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
③  在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
④  薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
⑤  如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
【多选题】 通过薪酬调查,企业可以获得的外部信息有
①  本行业薪酬发展趋势
②  员工的能力水平
③  竞争者在做什么
④  企业薪酬水平在市场中的位置
⑤  企业的薪酬和福利政策
【多选题】 确定薪酬调查的范围,即确定( )。
①  被调查的企业
②  调查的步骤
③  被调查的岗位
④  调查的时间段
【判断题】 进行薪酬调查时,为了保证公平,薪酬体系中只包括基本薪酬。
① 
② 
【判断题】 进行薪酬调查时,为了保证公平,薪酬体系中只包括基本薪酬。
① 
② 
【多选题】 薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。
①  薪酬晋升政策的调整
②  岗位薪酬水平的调整
③  绩效管理制度的调整
④  整体薪酬水平的调整
【判断题】 薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
①  正确
②  错误
【单选题】 进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用()。
①  问卷调查法
②  企业之间的相互调查
③  委托中介机构进行调查
④  采集社会公开信息
【判断题】 在实际操作中,薪酬调查是以所有工作岗位作为调查对象。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 加快推进新一代信息技术与制造业融合,是我国经济高质量发展的()。
①  必然趋势
②  必然要求
③  主攻方向
④  基础支撑
【多选题】 打通企业各个环节留存数据,促进业务数据在企业各个环节的快速流动,有利于降低数据使用成本,有利于企业信息流引进(),有利于更好地促进企业业务创新和发展方式转变。
①  技术流
②  资金流
③  人才流
④  物资流
【多选题】 在微观层面,能有效提升()的配置效率,提高产品质量、减少资源消耗、增加产品附加值;在宏观层面,能促进产业转型升级,提高经济开展质量和效益。
①  物流
②  资金流
③  信息流
④  技术流
【判断题】 技术流是企业生存的血脉,是企业构建数字经济时代核心竞争力的关键。
①  正确
②  错误
【单选题】 新一代人工智能的本质特征是具备了学习能力,具备了生成知识和更好地运用知识的能力,实现了质的飞跃。
①  实践能力
②  学习能力
③  创兴能力
④  创造能力
【单选题】 新一代智能制造将为制造业的设计、制造、效劳等各环节及其集成带来(),新技术、新产品、新业态、新模式层出不穷,将深刻影响和改变社会的产品形态、生产方式、效劳模式。
①  目的性变革
②  本质性变革
③  根本性变革
④  决定性变革
【单选题】 加快推进新一代信息技术与制造业融合,要以智能制造为()。
①  必然趋势
②  必然要求
③  主攻方向
④  基础支撑
【单选题】 工业互联网是数字经济时代的(),其一端深度融合了新一代信息技术,另一端则结合了新技术在制造业的落地。
①  关键制造设施
②  关键设计设施
③  关键效劳模式
④  关键基础设施
【判断题】 近年来,以习近平同志为核心的党中央高度重视智能化建设,大力推动云计算、“互联网+”、大数据、人工智能、数字经济开展和应用。
①  正确
②  错误
【多选题】 2020年6月30日,中央全面深化改革委员会发布《关于深化新一代信息技术与制造业融合发展的指导意见》,指出要加快推动制造业()转型。
①  信息化
②  数字化
③  网络化
④  智能化