【多选题】【消耗次数:1】
下列项目中,应确认递延所得税负债的有( )。
固定资产账面价值大于其计税基础
可供出售金融资产账面价值大于其计税基础
预计负债账面价值大于其计税基础
.预收账款账面价值大于其计税基础
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【判断题】 预收账款账面价值大于其计税基础,应确认递延所得税负债。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 资产账面价值大于其计税基础,产生可抵扣暂时性差异;负债账面价值小于其计税基础,产生可抵扣暂时性差异。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各负债项目中,其账面价值于计税基础不会产生差异的有()。
①  短期借款
②  应付票据
③  应付账款
④  预计负债
⑤  预收账款
【判断题】 若资产账面价值<计税基础,产生应纳税暂时性差异,确认递延所得税负债。(  )
① 
② 
【多选题】 下列资产和负债项目的账面价值与其计税基础之间的差额,应确认递延所得税的有( )。
①  企业自行研究开发并资本化的专利权
②  期末按公允价值调增可供出售金融资产的金额
③  期末按公允价值调减投资性房地产的金额
④  企业因销售商品提供售后服务确认的预计负债
【多选题】 下列交易或事项中,其计税基础等于账面价值的有( )。
①  企业持有的交易性金融资产在资产负债表日的公允价值变动
②  企业为关联方提供债务担保确认了预计负债1 000万元
③  企业自行开发的无形资产,开发阶段符合资本化条件的支出为100万元,按税法规定,开发阶段支出形成无形资产,要按照无形资产成本的150%摊销
④  税法规定的收入确认时点与会计准则一致,会计确认预收账款500万元
【判断题】 若负债账面价值>计税基础,产生可抵扣暂时性差异,确认递延所得税资产。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是指资产或负债的账面价值与其计税基础之间的差额。
①  收入
②  净利润
③  暂时性差异
④  成本
【多选题】 下列各事项中,计税基础等于账面价值的有( )。
①  应付的购货合同违约金
②  计提的国债利息
③  因产品质量保证计提的预计负债
④  应付的税收滞纳金
【单选题】 下列交易或事项形成的负债中,其计税基础不等于账面价值的是()。
①  企业因销售商品提供售后服务等原因于当期确认了100万元的预计负债
②  企业赊购商品确认了35万元应付账款
③  企业当期确认应支付职工薪酬1000万元,尚未支付
④  税法规定的收入确认时点与会计准则一致,会计上确认预收账款500万元
【单选题】 负债的账面价值与计税基础之间形成暂时性差异的,在确认递延所得税资产或递延所得税负债的同时,应计入()。
①  当期所得税
②  所得税费用
③  资本公积
④  商誉
随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制?
①  完善公司化改造
②  健全国有企业法人治理结构
③  引进外部独立董事
④  完善审计制度
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①  转任
②  调任
③  借用
④  征用
【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
④  社会保险体系有待完善
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①  掌舵而不是划桨
②  服务而不是掌舵
③  授权而不是服务
④  竞争性政府
【单选题】 下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①  企业缺乏人事自主权
②  管理方法陈旧单一
③  不拘泥于“身份管理”
④  缺乏有效的激励约束机制
【单选题】 下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①  以事为中心
②  管理功能简单
③  人事管理思维僵化
④  忽视人事管理的地位与作用
【单选题】 下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①  管理目的公益性
②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励