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【判断题】【消耗次数:1】
企业现金清查中,发现库存现金较账面余额溢余500元,在未查明原因前,应借记的会计科目是库存现金。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
企业现金清查中,发现库存现金较账面余额短缺500元,在未查明原因之前。应借记的会计科目是
①
待处理财产损溢
②
营业外支出
③
其他应收款
④
管理费用
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【单选题】
公司清查库存现金发现长款,在未查明原因前,应贷记的科目是?
①
应付账款
②
库存现金
③
营业外收入
④
待处理财产损溢
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【单选题】
从零余额账户提取现金,借记“库存现金”科目,贷记“( )”科目。
①
零余额账户用款额度
②
银行存款
③
零余额账户
④
财政应返还额度
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【判断题】
库存现金清查中,属于无法查明原因的现金溢余,经批准转作营业外收入处理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业库存现金清查中,经检查仍无法查明原因的库存现金短款,经批准后应计入
①
财务费用
②
管理费用
③
销售费用
④
营业外支出
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【单选题】
企业库存现金清查中,经检查仍无法查明原因的库存现金短款,经批准后应计入
①
财务费用
②
管理费用
③
销售费用
④
营业外支出
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【单选题】
库存现金清查中发现的确实无法查明原因的长款,应贷记( )账户。
①
“盈余公积”
②
“管理费用”
③
“其他业务收入”
④
“营业外收入”
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【单选题】
下列关于库存现金的清查的说法中,正确的是( )。
①
库存现金采用实地盘点法进行清查
②
库存现金应每月清查一次
③
单位只需定期组织对库存现金的专门清查
④
清查小组对库存现金清查时,出纳人员应该回避
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【多选题】
下列关于库存现金清查的表述中,正确的有?
①
库存现金应该每日清点一次
②
库存现金应该采用实地盘点法
③
要根据盘点结果填制“库存现金盘点报告表”
④
在清查过程中可以用借条,收据充抵库存现金
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【多选题】
关于库存现金的清查表述正确的有( )。
①
在进行现金清查时,出纳员必须在场
②
在清查过程中不能用白条抵库
③
库存现金盘点报告表不是原始凭证
④
库存现金盘点报告表应由监盘人员、出纳人员及其相关负责人签名盖章
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随机题目
【判断题】
绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定,一般不予调整,若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。( )
①
对
②
错
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【判断题】
激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
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【单选题】
( )是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障。
①
负债的减少
②
资产的增加
③
人员的增加
④
销售业绩的提高
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【单选题】
连锁店在于复制,其中,( )是一个至关重要的因素。
①
绩效管理
②
总体目标
③
销售业绩指标
④
人力资源管理
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【单选题】
营运体系建设是一个衡量( )的衡量指标。
①
统一性
②
相关性
③
可靠性
④
完整性
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【单选题】
根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定( )关键绩效指标。
①
岗位(员工)级
②
所属部门级
③
中层级别
④
高层级别
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