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【多选题】【消耗次数:1】
审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序,下列分析可能发现数据异常波动的有( )。
①
比较被审计单位员工人数的变动情况,检查各部门各月工资费用的发生额
②
比较本期与上期工资费用总额
③
结合员工社保缴纳情况,明确被审计单位员工范围
④
比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
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相关题目
【多选题】
审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序,下列分析可能发现数据异常波动的有( )。
①
比较被审计单位员工人数的变动情况,检查各部门各月工资费用的发生额
②
比较本期与上期工资费用总额
③
结合员工社保缴纳情况,明确被审计单位员工范围
④
比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
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【单选题】
审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况,并判断有无异常,其目的是( )。
①
检查工资结算的完整性
②
证实工资分配的正确性
③
检查应付职工薪酬的总体合理性
④
审查工资总额的真实性
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【判断题】
在对工资费用实施分析程序时,注册会计师不仅应将本期工资费用总额与上期比较,而且应将本期各月的工资费用进行比较,以查明是否有异常波动。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
⑤
财务费用
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
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【判断题】
应付职工薪酬属于费用类科目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方,表示()。
①
结转的职工薪酬
②
实际发放的职工薪酬
③
应付未付的职工薪酬
④
分配的职工薪酬
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【判断题】
“应付职工薪酬”等账户。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列各项中,不属于经济法调整对象的是( )。
①
社会保障关系
②
市场管理关系
③
财产继承关系
④
宏观经济调控关系
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【单选题】
合伙企业下列事务中哪一项可以不经全体合伙人一致同意()。
①
合伙人同本企业进行交易
②
合伙协议未约定的情况下,合伙人将财产份额转让给合伙企业以外的人
③
改变合伙企业名称
④
合伙企业解散,合伙人指定清算人
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【判断题】
推己及人道德观是中国道家道德观的高度概括。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科学管理理论着重研究如何进行科学管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
决策的本质是一个过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织按照变革的程度和速度不同可以分为主动性变革和被动性变革。
①
正确
②
错误
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【判断题】
韦伯认为等级、权威、行政制是一切社会组织的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织精神是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从环境的可控制程度看,可把决策分为
①
定量决策
②
确定型决策
③
风险型决策
④
不确定型决策
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【多选题】
物质产品创新主要包括
①
品种创新
②
产品结构创新
③
产品价值创新
④
产品工艺创新
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