【多选题】【消耗次数:1】
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金所得项目的是( )。
年终加薪
托儿补助费
独生子女补贴
差旅费津贴
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【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金性质的补贴、津贴是(? ?)。
①  岗位津贴
②  加班补贴
③  差旅费津贴
④  工龄补贴
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【多选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。
①  年终奖金
②  托儿补助费
③  独生子女补贴
④  加班工资
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列不属于个人所得税免税项目的是( )。
①  发票中奖10000元
②  军人的转业费、复员费
③  被拆迁人取得的拆迁补偿款
④  获得县级体育比赛一等奖奖金
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①  彩票中奖10000元
②  军人的转业费、复员费
③  被拆迁人取得的拆迁补偿款
④  获得县级体育比赛一等奖奖金
【单选题】 根据个人所得税法律制度下列应按“工资、薪金所得”税目征收个人所得税的是
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【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,应缴纳个人所得税的是( ???)。
①  加班工资?
②  独生子女补贴??
③  差旅费津贴
④  国债利息收入
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项所得中,按次计算缴纳个人所得税的是( )。
①  工资薪金所得
②  个体工商户的生产经营所得
③  偶然所得
④  对企事业单位的承包、承租经营所得
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项所得中,按次计算缴纳个人所得税的是( )。
①  工资薪金所得
②  个体工商户的生产经营所得
③  偶然所得
④  对企事业单位的承包、承租经营所得
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项所得中,按次计算缴纳个人所得税的是( )。
①  工资薪金所得
②  个体工商户的生产经营所得
③  偶然所得
④  对企事业单位的承包、承租经营所得
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【多选题】 人员招聘的内部因素包括( )。
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【多选题】 新员工培训的意义有:
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【多选题】 人力资源供给预测的方法主要包括( )。
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③  岗位接替模型
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【多选题】 关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
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