【判断题】【消耗次数:1】
盐业公司销售的食盐不缴纳资源税。
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【单选题】 根据资源税法律制度的规定,下列单位和个人的生产经营行为不缴纳资源税的是( )。
①  冶炼企业进口铁矿石
②  个体经营者开采煤矿
③  军事单位开采石油
④  中外合作开采天然气
【单选题】 下列关于资源税的说法,正确的是()
①  资源税属于特定行为税
②  开采原煤和进1口原煤均缴纳资源税
③  高含硫天然气减征40%资源税
④  资源税具有调节级差收入的作用
【多选题】 A公司对外销售某种资源税应税矿产品2 000吨,此外500吨用于企业的产品生产,每吨应交资源税5元。A公司的有关会计分录正确的有( )。
①  借记营业税金及附加10 000元  
②  借记营业税金及附加12 500元
③  借记生产成本2 500元
④  借记生产成本12 500元
【多选题】 A公司对外销售某种资源税应税矿产品2 000吨,此外500吨用于企业的产品生产,每吨应交资源税5元。A公司的有关会计分录正确的有( )。
①  借记税金及附加10 000元  
②  借记税金及附加12 500元
③  借记生产成本2 500元
④  借记生产成本12 500元
【多选题】 下列各项中,不征或免征资源税的有( )。
①  石油开采企业开采原油过程中用于加热、修井的原油
②  煤炭加工企业使用未税原煤加工选煤对外销售
③  盐业公司生产海盐对外销售
④  煤矿开采企业因安全生产需要抽采煤层气对外销售
【单选题】 甲砂石企业开采砂石1000吨,对外销售800吨,移送50吨砂石继续精加工并于当月销售。已知砂石的资源税税率为4元/吨,甲企业应当缴纳的资源税的下列计算中,正确的是( )。
①  800×4=320元(元)
②  (800+50)×4=3400(元)
③  1000×4=4000元(元)
④  50×4=200元(元)
【判断题】 征收资源税的矿产品,销售时也应征收增值税。??()
①  正确
②  错误
【单选题】 甲粘土企业开采粘土20 000吨,对外销售16 000吨,移送1 000吨粘土继续精加工。已知粘土的资源税税率为0.5元/吨,甲企业应当缴纳的资源税的下列计算中,正确的是( )。
①  (16 000+1 000)×0.5=8 500(元)
②  16 000×0.5=8 000(元)
③  20 000×0.5=10 000(元)
④  1 000×0.5=500(元)
【单选题】 根据资源税规定,扣缴义务人代扣代缴资源税的纳税地点是()
①  A.资源收购地
②  B.资源加工地
③  C.资源开采地
④  D.扣缴义务人所在地
【单选题】 资源税的征收机关为( )。
①  税务机关
②  矿管机关
③  地方财政机关
④  由各地政府根据方便征收的原则自行确定
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【判断题】 领导小组讨论的特点主要表现为角色平等、自组织和竞合关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①  正确
②  错误
【多选题】 无领导小组讨论常见的体型包括()。
①  两难问题
②  多项选择问题
③  资源争夺问题
④  开放式问题
【多选题】 无领导小组讨论的特点包括()。
①  角色平等
②  自组织
③  竞合关系
④  一对一面试
【多选题】 应届毕业生就业存在的劣势主要有:
①  缺乏工作经验
②  缺乏明确职业规划
③  缺乏可塑性
④  缺少工作人际网络
【多选题】 员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
①  具备人力资源管理理论知识
②  较深的人生阅历
③  去伪存真的洞察力
④  广博的知识修养
【单选题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①  半结构化面试
②  单独面试
③  系列式面试
④  小组面试