【单选题】【消耗次数：1】
下列内部环境因素中起关键性作用的是( )。
①
企业文化
②
内部审计
③
人力资源政策
④
公司治理结构
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【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
【多选题】
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是（ ）。
①
内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性
②
内部调整有利于吸引外部人力资源
③
内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作
④
内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
【多选题】
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有（ ）。
①
员工的聘用、培训、辞退与辞职
②
员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③
关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④
掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
随机题目
【单选题】
下面哪种说法是正确的。（ ）。
①
第一次创建旋转实体特征时必须截面闭合
②
第一次创建旋转实体特征时截面不一定闭合
③
创建旋转特征时截面可以在轴线两侧
④
创建旋转特征时截面可以有出头线
【单选题】
下面哪种标注半径的方式是正确的（ ）。
①
左键两次单击圆或圆弧，中键单击欲放置尺寸的位置
②
左键一次单击圆或圆弧，中键单击欲放置尺寸的位置
③
选择圆或圆弧，单击鼠标右键，在出现的快捷菜单中选择【半径】命令
④
直接单击标注半径工具