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【判断题】【消耗次数：1】
帮助幼儿更好地学习语言，是故事表演游戏发展的源起
① 正确
② 错误
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相关题目
【多选题】 幼儿语言游戏，是指由教师设计组织幼儿学习语言，以培养( )为主要目的的一种规则游戏教育活动。
①  幼儿倾听
②  表达能力
③  绘画能力
④  活动能力
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【判断题】 反思的目标是帮助学生有效地学习和发展。（ ）
①  是
②  否
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【多选题】 故事表演游戏的类型有（ ）。
①  分段表演型
②  整体表演型
③  创编型
④  角色活动型
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【单选题】 幼儿学习语言过程中最早出现的句型是（ ）。
①  电报局
②  单词句
③  联合复合句
④  判断句
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【判断题】 故事表演游戏就是以整体表演的方式进行。
①  正确
②  错误
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【单选题】 幼儿根据故事内容进行表演，是一种( )。
①  语言游戏
②  规则游戏
③  角色游戏
④  表演游戏
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【判断题】 2-3岁是幼儿学习语言表达的关键时期。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对于幼儿来说，在表演游戏中（? ） 。
①  游戏性优先于表演性
②  表演性优于游戏性
③  游戏性和表演性同样重要
④  游戏性和表演性都不重要
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【单选题】 对于幼儿来说，在表演游戏中（ ） 。
①  游戏性优先于表演性
②  表演性优于游戏性
③  游戏性和表演性同样重要
④  游戏性和表演性都不重要
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【单选题】 儿童在学习语言的时候，语音和语义是必须结合在一起学习的，同时，语言的学习也和儿童在其他领域的学习紧密联系在一起，说明儿童语言学习是( )。
①  主动构建的过程
②  个性化的过程
③  综合化的过程
④  社会化的过程
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随机题目
【单选题】 （ ）是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
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【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
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【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是（ ）。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力
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【单选题】 从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
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【单选题】 （ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①  准确性
②  系统性
③  全面性
④  经济性
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【单选题】 人的本性即人的（ ）。
①  自然属性和心理属性
②  社会属性和心理属性
③  自认属性和社会属性
④  阶级属性和心理属性
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【单选题】 （ ）是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①  工作
②  职业
③  职位
④  岗位
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【单选题】 不能体现人力资源开发目标整体性是（ ）。
①  目标制定的整体性
②  目标实施的整体性
③  各个目标间不孤立
④  目标设计的针对性
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【单选题】 被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。
①  制度规划
②  人力资源规划
③  战略规划
④  工作岗位分析
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【单选题】 （ ）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①  人力规划
②  人员规划
③  资源劳动力
④  市场劳动力
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