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【判断题】【消耗次数：1】
选择合适的练习速度，是保证舒适有效演奏的一个重要条件
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【判断题】 法制建设是保证职业道德建设和进行的重要条件。
①  正确
②  错误
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【单选题】 车削用量的选择原则是：粗车时，一般 （ ），最后确定一个合适的切削速度v。
①  应首先选择尽可能大的吃刀量ap，其次选择较大的进给量f
②  应首先选择尽可能小的吃刀量ap，其次选择较大的进给量f
③  应首先选择尽可能大的吃刀量ap，其次选择较小的进给量f
④  应首先选择尽可能小的吃刀量ap，其次选择较小的进给量f
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【单选题】 实现智能制造的重要条件是（）。
①  互联网的革新<br/>
②  创新商业模式<br/>
③  生产工具的革命性演进
④  大数据的应用
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【单选题】 实现智能制造的重要条件是（）。。
①  互联网的革新_x000D_
②  创新商业模式_x000D_
③  生产工具的革命性演进
④  大数据的应用
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【单选题】 实现智能制造的重要条件是（）。
①  A.互联网的革新<br/>
②  B.创新商业模式<br/>
③  C.生产工具的革命性演进
④  D.大数据的应用
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【单选题】 培养法治思维的重要条件是（）
①  尊法
②  学法
③  守法
④  用法
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【判断题】 民主是解放思想的重要条件。
①  正确
②  错误
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【单选题】 构建和谐社会的重要条件是（ ）。
①  有序的公共生活
②  道德
③  法律
④  生产
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【单选题】 良好生态环境是经济社会可持续发展的重要条件，也是一个民族生存和发展的（）
①  A必然规律
②  B根本基础
③  C根本动力
④  D以上都不正确
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【判断题】 遗传因素是个性形成和发展的重要条件。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①  正确
②  错误
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【判断题】 为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等，常常采用简历筛查法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织在成熟期时，对外部人才的需求集中在一把手上，其他层级基本以内部竞聘为主。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人才的竞争，在很大程度上是招聘的竞争，所以人员招聘工作十分重要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
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【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 网络招聘无区域和时间的限制，越来越受到组织的青睐。
①  正确
②  错误
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【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下哪项不属于综合操作式面试的形式？
①  交谈
②  辩论
③  讨论
④  表格填写
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【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①  做好计划，明确标准
②  做好参谋，给上级参考
③  明晰职责，做好初试
④  定量分析，群体把关
⑤  做好意向，提前定录取人员
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