【判断题】【消耗次数:1】
学前儿童一般不适合唱旋律起伏太大的歌曲
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【判断题】 学龄前儿童不适合唱过于复杂的歌曲
①  正确
②  错误
【判断题】 幼儿歌曲《火车开了》和《赛船》不适合做二拍旋律身体摇摆动作。
①  正确
②  错误
【多选题】 下例动物中,哪些不适合学前儿童饲养( )。
①  蜥蜴
② 
③  狼狗
④  蝌蚪
【单选题】 以下哪首歌曲不适合设计成贯穿始终的游戏?()
①  《猜谜歌》
②  《老鹰捉小鸡》
③  《除草歌》
④  《猜拳歌》
【判断题】 学前儿童进行歌曲学习的开始阶段应当直接指向学习旋律轮廓线。
①  正确
②  错误
【判断题】 效力待定的合同一般是因为合同有瑕疵或者民事行为能力不适合所致。
①  正确
②  错误
【单选题】 练习瑜伽不适合的道具()
①  A瑜伽垫
②  B柔软的床
③  C地毯
④  D毡垫
【单选题】 以下哪一特点的植物不适合幼儿种植( )。
①  生长周期短
②  易成活
③  种植方法简单
④  生长周期长
【单选题】 下面哪件事情不适合授权?()
①  经常重复性的工作
②  部门之间的冲突
③  整理文件
④  接听电话、接发传真
【单选题】 肠癌全病程个案管理不适合( )
①  所有肠癌患者
②  根据专科特色筛选
③  需要长期管理的目标患者
④  病情危重患者
⑤  有造口/伤口患者
随机题目
【单选题】 目标就好比路标,确定目标如同识别北极星,这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用()
①  指明方向
②  提供标准
③  激励因素
④  管理基础
【单选题】 下列情况下,宜采用内部提升的是()。
①  高层次管理人员的选拔
②  外部环境剧烈变化时
③  处于成熟期的企业
【多选题】 管理者应当收集的信息包括()
①  企业基本信息
②  生产率信息
③  优势信息
④  资源分配信息
⑤  全要素生产率
⑥  经济附加值
【单选题】 在人员选拨中,内部提升的主要问题是()
①  会打击外部人员的积极性
②  不利于骨干人员的稳定
③  不利于对应聘人员的了解
④  会引起同事不满和近亲繁殖
【单选题】 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①  日常程序性决策
②  长远全局性决策
③  局部程序性决策
④  短期操作性决策
【单选题】 某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理,由他负责所在地区的经销办事处,但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则?()
①  责权对应原则
②  指挥链的指挥统一原则
③  集权化原则
④  职务提高、职能分散的原则
【单选题】 公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()
①  及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
②  顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
③  给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
④  充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
【单选题】 授权的原则包括()
①  权责一致原则
②  适度原则
③  级差原则
④  以上都是
【单选题】 以下何种情况管理幅度可加大()
①  标准化程度高
②  环境不稳定
③  地域较分散
④  需要跨部门协调
【单选题】 马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()
①  归属需要
②  尊重需要
③  人不抱有野心
④  生理需要