【多选题】【消耗次数：1】
下列哪些属于固定成本 ( ）
①
店铺的租金
②
水电暖气费
③
利息
④
管理人员的工资
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
董事、高级管理人员不得有下列哪些行为：
①
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;
②
违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
③
挪用公司资金;
④
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
⑤
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;
【多选题】
董事、高级管理人员不得有下列哪些行为：
①
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;
②
违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
③
挪用公司资金;
④
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
⑤
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;
【多选题】
酌量性固定成本，也称为选择性固定成本或者任意性固定成本，是指管理当局的决策可以改变其支出数额的固定成本,下列选项中，属于该项成本的有（ ）。
①
广告费
②
厂房及机器设备折旧费
③
职工教育培训费
④
技术开发费
随机题目
【多选题】
下列关于社会保险费缴纳的表述中，正确的有（ ）。
①
A．用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②
B．职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③
C．无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④
D．用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
A．女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
D．劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】
下列情形中，劳动合同继续有效，不影响劳动合同履行的有( )。
①
A．用人单位变更名称
②
B．用人单位变更法定代表人
③
C．用人单位变更投资人
④
D．用人单位发生合并、分立
【多选题】
下列关于试用期的表述中，正确的有( )。
①
A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
②
B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
③
C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
④
D．对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期。