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【单选题】【消耗次数:1】
工作分析指对某项工作的诸多特征及有关事项进行分析,并需要收集两方面的信息,其中除了收集工作内容外,实质上还有( )
①
工作性质
②
企业经营目标、组织结构图等
③
任职者有关的信息
④
企业外部行业发展和竞争情况
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相关题目
【简答题】
[填空1]是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,包括工作描述和任职资格等。
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【判断题】
工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在工作分析中,以下属于需要收集的与工作有关的背景信息的是:
①
组织图
②
工作经验
③
工作流程图
④
以前的工作说明书
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【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
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【判断题】
人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。
①
正确
②
错误
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【单选题】
需要利用计算机软件分析所收集的信息的工作分析方法是( )。
①
关键事件法
②
标杆工作法
③
工作任务清单分析法
④
功能性工作分析方法
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【单选题】
监理信息收集是指对工作中原始信息的收集,是很重要的( )。
①
基本工作
②
基础工作
③
关键工作
④
重要工作
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【判断题】
企业经营者机构拥有企业经营决策权和工作监督权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①
问卷法
②
工作实践法
③
工作日志法
④
文献分析法
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随机题目
【单选题】
下列文件中,同时属于薪酬业务循环和生产与存货循环的是( )。
①
材料费用分配表
②
应收账款明细表
③
产量与工时记录
④
存货盘点报告表
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【单选题】
零件按经济精度制造,凭工人经验直接从待装零件中选择合适的零件进行装配。这是指( )。
①
分组选配法
②
复合选配法
③
直接选配法
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【单选题】
( )就是从工艺角度出发,将产品分解成可以独立进行装配的组件及各部分部件。
①
划分装配单元
②
确定装配的组织形式
③
研究产品装配图
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【单选题】
学前儿童心理学的研究任务不包括( )。
①
阐明儿童心理过程和发展趋势
②
揭示儿童身体发展发展规律
③
阐明学前儿童心理的特征
④
揭示儿童心理变化的机制
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【单选题】
心理发展存在普遍性的规律,体现了心理发展的( )特点
①
差异性
②
阶段性
③
普遍性
④
连续性
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【单选题】
对儿童绘画作品进行分析属于( )。
①
问卷法
②
调查法
③
产品分析法
④
测量法
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【单选题】
婴儿能进行条件反射,说明婴儿的大脑具备( )的能力。
①
协调
②
学习
③
反射
④
刺激
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【单选题】
下列( )能为胎儿创造良好宫内环境。
①
过量饮用咖啡
②
酗酒
③
吸烟
④
适度运动
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【单选题】
婴儿能观察成人的动作并模仿,说明了( )的联合。
①
视觉
②
动觉
③
视觉
④
触觉
⑤
视觉
⑥
听觉
⑦
听觉
⑧
触觉
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【单选题】
( )是在头脑中保存个体经验和加工、提取信息的心理过程。
①
记忆
②
思维
③
知觉
④
想象
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