【单选题】【消耗次数:1】
企业进行薪酬预算的根本目标是( )
合理控制企业经营成本
提高薪酬成本的可控制度
推动企业绩效水平的提高
增强企业在市场上的竞争力
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【单选题】 企业进行薪酬预算的根本目标是( )
①  合理控制企业经营成本
②  提高薪酬成本的可控制度
③  推动企业绩效水平的提高
④  增强企业在市场上的竞争力
【单选题】 当企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比例较低、在产品市场上的竞争者少时,往往采取的薪酬水平政策是
①  薪酬领袖政策
②  市场追随政策
③  拖后政策
④  混合政策
【单选题】 当一家企业具有“规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者少”时,适合采用( )。
①  混合策略
②  市场追随策略
③  市场滞后型策略
④  薪酬领袖策略
【判断题】 企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 一家企业的薪酬水平的高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力的大小是指薪酬的
①  内部竞争性
②  外部竞争性
③  水平
④  差距
【单选题】 企业提高竞争力的源泉是( )。
①  质量
②  价格
③  促销
④  新产品开发
【判断题】 薪酬管理的主要目的是控制企业成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业提高竞争力的源泉是质量。()
①  正确
②  错误
【判断题】 市场细分能够帮助企业更有效地参与市场竞争,提高企业竞争力。()
①  正确
②  错误
【单选题】 企业渠道中提高竞争力的源泉是( )。
①  质量
②  价格
③  促销
④  新产品开发
随机题目
【单选题】 招标投标活动的公正原则与公开原则的共同之处在于创造一个公平合理、( )的投标机会。
①  平等竞争
②  自由竞争
③  展示企业业绩
④  表现企业实力
【单选题】 投标人在( )以后可以着手编制投标文件。
①  了解招标信息
②  校核工程量清单
③  经过现场踏勘和投标预备会
④  收到招标文件
【单选题】 在法律没有特别规定及合同没有特别约定时,出现了下述哪种情况,一方当事人有权解除合同?
①  对方当事人有违约行为
②  对方当事人在合同约定的期限内没有履行合同
③  发生不可抗力事件,致使合同不能适当履行
④  以种类物为标的的合同,其标的部分损灭
【单选题】 甲与乙去某歌厅消费,二人共要了两杯可乐,结账时发现须付1000美元,应当如何处理?
①  歌舞厅环境好,应该付这么多钱
②  二人没还价就买,应该付钱
③  该合同不公平,无效
④  二人有权要求变更价款
【单选题】 根据合同的分类,下列合同不属于双务合同的是()。
①  买卖合同
②  租赁合同
③  赠与合同
④  运输合同
【单选题】 房屋建筑工程施工总承包一级企业法定的注册资本金和净资产分别为( )。
①  注册资本金600万元以上,净资产700万元以上
②  注册资本金3亿元以上,净资产3.6亿元以上
③  注册资本金2000万元以上,净资产2500万元以上
④  注册资本金5000万元以上,净资产6000万元以上
【单选题】 工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,应当( )。
①  与承包单位承扭连带赔偿责任
②  独立承担赔偿责任
③  其责任由承包商承担
④  不承担赔偿责任
【单选题】 根据标准的等级划分,我国的标准分为( )。
①  国家标准
②  市场通行标准
【单选题】 按照各法院的辖区和民事案件的隶属关系,划分同级法院受理第一审民事案件的分工和权限,称为( )。
①  地域管辖
②  级别管辖
③  指定管辖
④  移送管辖
【单选题】 监理单位的主要职责()。
①  在审查施工组织设计时,应对施工单位在施工过程中的文物保护措施、方案、实施办法进行审核,提出审查修改意见。
②  对施工单位文物保护措施、方案的落实情况进行监督检查。
③  以上两项都是