下列对薪酬结构的内容描述错误的一项是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 强调组织内部区分薪酬等级的数量

② 它主要是指薪酬有哪几部分构成

③ 体现了薪酬等级之间的薪酬变动范围

④ 表明了组织内部不同职位薪酬水平的排列形式

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【多选题】在薪酬结构中，同一薪酬等级内部的薪酬变动范围是指

① 最高值

② 区间

③ 中值

④ 变动比率

⑤ 最低值

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【单选题】 ( )是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。

① 薪酬支付的基础

② 薪酬支付的对象

③ 薪酬支付的结构

④ 薪酬支付的方式

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【单选题】 _________________是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式

① 薪酬支付的基础

② 薪酬支付的对象

③ 薪酬支付的结构

④ 薪酬支付的方式

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【判断题】岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】在同一组织内部，一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是

① 薪酬体系

② 薪酬水平

③ 薪酬结构

④ 薪酬政策

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【判断题】最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

① 正确

② 错误

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【多选题】薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。

① 分层式薪酬等级

② 固定薪酬等级

③ 宽泛式薪酬等级

④ 滚动薪酬等级

⑤ 浮动薪酬等级

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【单选题】通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是

① 控制员工人数

② 基本薪酬

③ 成本分析

④ 最高薪酬水平

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【单选题】依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )

① 岗位薪酬

② 技能薪酬

③ 要素薪酬

④ 福利薪酬

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【单选题】属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是

① 工作时数

② 薪酬比较率

③ 成本分析

④ 基本薪酬

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【判断题】螺栓与钢板相互接触的侧面上,发生的彼此间的局部承压现象,称为挤压。

① 正确

② 错误

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【判断题】当挤压面为圆柱形侧面时，挤压面的计算面积按该圆柱侧面的正投影面积算。

① 正确

② 错误

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【判断题】低碳钢拉伸试验中变形抗力缓慢下降，直至断裂阶段称之为缩颈现象。

① 正确

② 错误

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【判断题】弹性模量 E 就等于拉伸曲线中 Oa 直线段的斜率。

① 正确

② 错误

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【判断题】由于空心轴的承载能力大且节省材料，所以工程实际中的传动轴多采用空心截面。

① 正确

② 错误

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【判断题】低碳钢拉伸卸载后会消失的变形阶段称之为塑性变形。

① 正确

② 错误

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【判断题】梁的横截面上作用有负值弯矩，其截面中性轴上侧各点受到压应力作用，下侧各点受到拉应力作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】材料预加塑性变形后重新加载，比例极限提高，塑性变形随之提高。

① 正确

② 错误

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【判断题】标准试件在常温、静载作用下测定的性能指标，作为材料测定力学性能指标。

① 正确

② 错误

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【判断题】杆的轴线将由直线变为曲线，这种变形形式称为弯曲。

① 正确

② 错误

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