【单选题】【消耗次数:1】
某公司根据内部职位评价,发现研发部经理和质检部部长的重要性相当,但是,由于研发部经理人员短缺,在公司内部出现了研发部经理的薪酬要大大超出质检部部长薪酬水平,此做法说明了( )
该公司背离了薪酬内部一致性原则
企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响
薪酬受企业所处行业影响
薪酬水平受个人因素影响
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【单选题】 代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是
①  薪酬区间中值
②  薪酬区间
③  薪酬比较比率
④  薪酬变动范围
【多选题】 影响薪酬制度的内部因素有( )。
①  劳资集体谈判
②  组织战略因素
③  生产技术因素
④  财务实力因素
⑤  组织文化因素
【单选题】 一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①  效率工资理论
②  保留工资理论
③  竞争工资理论
④  补偿性工资理论
【单选题】 “薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①  外部竞争性
②  管理可行性
③  内部一致性
④  员工激励性
【多选题】 企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响有
①  劳动力市场
②  产品市场
③  行业因素
④  企业规模因素
⑤  企业经营战略与价值观因素
【单选题】 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平和社会劳动生产率下列说法正确的是( )
①  社会劳动生产率水平高,工资水平就高
②  社会劳动生产率水平高,工资水平就低
③  社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高
④  社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【判断题】 薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
①  正确
②  错误
【单选题】 一家企业的薪酬水平的高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力的大小是指薪酬的
①  内部竞争性
②  外部竞争性
③  水平
④  差距
【单选题】 属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  工作时数
②  薪酬比较率
③  成本分析
④  基本薪酬
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【单选题】 PowerPoint中,粘贴的快捷键是下列选项中的哪一个( )
①  Ctrl+C
②  Ctrl+P
③  Ctrl+X
④  Ctrl+V
【单选题】 在“插入声音”对话框中选中一个类别后点击鼠标右键会出现一个菜单,请问如果要把当前选定的声音插入幻灯片,应该使用该菜单中的哪个命令( )
①  插入剪辑
②  播放剪辑
③  查找类似剪辑
④  将剪辑添加到收藏夹或其他类别
【单选题】 如果要建立一个指向某一个程序的动作按钮,应该使用“动作设置”对话框中的哪一个命令( )。
①  无动作
②  运行对象
③  运行程序
④  超级链接到
【单选题】 下列对于网络应用服务软件的说法哪一个是不正确的( )。
①  网络应用服务软件的主要用途是提供网络应用服务,所以所需的硬件整体配置较高,无故障运行时间较长
②  网络应用服务软件往往由各机构提供,一般需要提供公网IP地址以供各地客户端访问
③  网络应用服务软件对安全性要求也较高,一般硬件服务器不能用作个人单机日常使用
④  网络应用服务软件一般需要较高的显示部件,尤其是显卡配置较高,提供显示加速用
【单选题】 PowerPoint中,在幻灯片的占位符中添加的文本有什么要求( )
①  只要是文本形式就行
②  文本中不能含有数字
③  文本中不能含有中文
④  文本必须简短
【单选题】 以下哪一个部件不属于冯诺依曼型类型机器的五大部件( )。
①  CPU
②  输入和输出部件(I/O)
③  存储器
④  供电部件
【单选题】 将十进制数25.3125转换成十六进制数是()。
①  19.4
②  19.5
③  20.4
④  20.5
【单选题】 1.将程序像数据一样存放在计算机内存中运行,是1946年由提出的。
①  图灵
②  布尔
③  冯·诺依曼
④  爱因斯坦
【单选题】 在计算机内部是用表示数据的()。
①  二进制
②  八进制
③  十进制
④  十六进制
【单选题】 下列选项中,具有汉字处理功能的系统软件是()。
①  DOS
②  UNIX
③  UCDOS
④  MS-DOS