【多选题】【消耗次数：1】
关于薪酬等级,表述正确的是( )。
①
薪酬等级往往与岗位等级相对应
②
薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
③
在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
④
分层式薪酬等级经常出现在不成熟的，业务灵活强的企业中
⑤
在岗位不变的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。
①
分层式薪酬等级
②
固定薪酬等级
③
宽泛式薪酬等级
④
滚动薪酬等级
⑤
浮动薪酬等级
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（ ）
①
2200元
②
110%
③
2.1
④
47.62%
随机题目
【多选题】
为自觉遵守和维护宪法，树立依宪执政意识应当做到（ ）。
①
尊重宪法，牢固树立依宪执政意识
②
遵守宪法，做到科学决策、民主决策
③
维护宪法，运用宪法思维处理现实问题
④
珍视宪法，主要依靠宪法解决社会问题
【多选题】
依据现行《宪法》规定，关于中华人民共和国公民的基本权利和义务，下列选项中说法正确的是（ ）。
①
公民有受教育的权利和义务
②
公民有劳动的权利和义务
③
年满16周岁的公民，都有选举权和被选举权
④
公民有维护国家统一的义务
【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》有关民事主体行使权利的规定，下列说法正确的有（ ）。
①
民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利，不受干涉
②
民事主体行使权利时，应当履行法律规定的和当事人约定的义务
③
民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益
④
民事权利可以依据民事法律行为、事实行为、法律规定的事件或者法律规定的其他方式取得
【多选题】
依据现行《宪法》规定，下列选项中，属于全国人民代表大会行使的职权是（ ）。
①
修改宪法
②
选举中华人民共和国主席、副主席
③
审查和批准国家的预算和预算执行情况的报告
④
决定战争和和平的问题
【多选题】
关于《民法典》的立法目的，下列正确的是？
①
为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系
②
为了维护社会和经济秩序
③
为了适应中国特色社会主义发展要求
④
为了弘扬社会主义核心价值观