【多选题】【消耗次数：1】
关于薪酬等级,表述正确的是( )。
①
薪酬等级往往与岗位等级相对应
②
薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
③
在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
④
分层式薪酬等级经常出现在不成熟的，业务灵活强的企业中
⑤
在岗位不变的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【多选题】
薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。
①
分层式薪酬等级
②
固定薪酬等级
③
宽泛式薪酬等级
④
滚动薪酬等级
⑤
浮动薪酬等级
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（ ）
①
2200元
②
110%
③
2.1
④
47.62%
随机题目
【单选题】
我国某企业记账本位币为美元，下列说法中错误的是
①
该企业以人民币计价和结算的交易属于外币交易
②
该企业以美元计价和结算的交易不属于外币交易
③
该企业编报的会计报表直接以美元反映
④
该企业编报的会计报表货币折算为人民币
【单选题】
在售后回租业务中，如果属于经营性租赁，则未实现售后回租损益的正确会计处理应该是( )
①
作为租赁资产折旧费用的调整
②
按租期内支付租金比例进行分摊
③
列出“公允价值变动损益”科目
④
列出“应付产权转让款”科目
【单选题】
以下关于母公司投资收益和子公司利润分配的抵消分录表述不正确的是
①
抵销母公司投资收益和少数股东损益均按照调整后的净利润份额计算
②
B抵销子公司利润分配有关项目按照子公司实际提取和分配数计算
③
抵销母公司投资收益按照调整后的净利润份额计算，计算少数股东损益的净利润不需调整
④
抵销期末未分配利润按照期初和调整后的本期净利润减去实际分配后的余额计算
【单选题】
财务报告批准报出日是指
①
董事会或类似机构批准财务报告报出的日期
②
董事会或类似机构批准财务报告报出后实际对外公布的日期
③
财务报告实际编制完成的日期
④
注册会计师完成年度审计工作并签署审计报告的日期