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【判断题】【消耗次数:1】
管理部门的人员由于其劳动不直接影响企业的经济效益,所以应重保障,浮动工资 (或奖金)占的比重要大一些。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占( )。
①
较小比重
②
较大比重
③
平均水平
④
不能确定
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【判断题】
员工的绩效的好坏不直接影响企业的整体效益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
出资赞助社会公益事业,为企业经济效益的提高创造社会大环境。所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
出资赞助公益事业,为企业经济效益的提高,创造了社会大环境,所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同,销售人员应重激励,( )应占较大比重。
①
浮动工资
②
能力工资
③
绩效工资
④
提成工资
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【单选题】
服务企业营销部门在制定和实施计划时,应考虑两个层次的影响( ) ①企业的高层管理部门 ②企业的中层管理部门 ③企业的其他只能部门 ④企业的底层管理部门
①
②④
②
①④
③
①③
④
②③
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【判断题】
股东价值目标与利润目标和经济效益目标并不矛盾,利润是直接目标,经济效益是核心目标。
①
对
②
错
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【判断题】
股东价值目标与利润目标和经济效益目标并不矛盾,利润是直接目标,经济效益是核心目标。
①
对
②
错
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【单选题】
以下()是计算经济效益的公式。
①
经济效益=生产总值-生产成本
②
经济效益=生产总值+生产成本
③
经济效益=生产总值/生产成本
④
经济效益=(生产总值-生产成本)/生产总值
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【判断题】
全面质量管理就是要求企业保证自身能获得最大的经济效益。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
某企业每月固定成本 1000 元 , 单价 10 元 , 计划销售 600 件 , 欲实现目标利润 800 元 , 其单位变动成本应为?元
①
6
②
7
③
8
④
9
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【单选题】
在变动成本法下 , 销售收入减去变动成本等于?
①
销售毛利
②
税后利润
③
税前利润
④
贡献边际
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【单选题】
为排除业务量因素的影响 , 在管理会计中 , 反映变动成本水平的指标一般是指?
①
变动成本总额
②
单位变动成本
③
变动成本的总额与单位额
④
变动成本率
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【判断题】
当存货量不为零时,按变动成本法确定的存货成本必然小于完全成本法下的存货成本
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理会计究竟具备哪些职能,是由人们的认识水平所决定的
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代管理会计的特征在于以预测决策会计为主,以规划控制会计和责任会计为辅
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理会计是一门新兴的会计学科和知识体系
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列各项中 , 一般应纳入变动成本的有?
①
直接材料
②
职工的工资
③
单独核算的包装物成本
④
按产量法计提的折旧
⑤
临时发生的职工培训费
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【多选题】
下列各项中,属于成本按其可辨认性为标志进行分类结果的有?
①
直接成本
②
间接成本
③
主要成本
④
加工成本
⑤
可控成本
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【多选题】
下列项目中 , 可以作为管理会计主体的有?
①
企业整体
②
分厂
③
车间
④
班组
⑤
个人
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