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【单选题】【消耗次数:1】
在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①
人力资源规划
②
工作分析
③
薪酬管理
④
招聘录用
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相关题目
【单选题】
在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①
人力资源规划
②
工作分析
③
薪酬管理
④
招聘录用
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【判断题】
招聘是现代人力资源管理的重要组成部分
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点( )
①
管理目的是组织短期目标的实现
②
以事为中心的管理模式
③
强调民主参与的管理方式
④
战术性、分散性的管理性质
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【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①
以人为本
②
胜任力
③
员工参与
④
员工关系管理
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
培训
②
职业管理
③
人力资源开发
④
员工胜任力
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随机题目
【判断题】
诚信通是建立在阿里巴巴上的一个摊位,会员通过这个摊位可直接销售产品,并宣传企业和产品。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
苏宁易购网站的不足主要包括:网站系统投诉量巨大、支付方式不足、诚信问题、经济屏障。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
目前,依托传统零售商平台与强大的供应链支撑,以及与厂商良好的合作关系,苏宁易购已拥有较高品牌信誉度,但品牌种类并不丰富。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
淘宝旺旺,是一款为淘宝网会员量身定做的个人网上交易即时通讯工具,它集成了即时的文字、语音、视频沟通以及交易提醒、快捷通道、最新商讯等功能。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子商务网站规划是指在网站建设前确定网站的主题和建站目标,对网站目标定位,进行内容规划和功能规划。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
库花网定位于大型电子商务网站,用户通过该网即可了解库花品牌旗下鲜花库存信息、库花咨讯及相关鲜花品牌优惠情况等。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
Randomize time()语句用于初始化随机种子,否则产生的随机值都一样。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
定义变常数组的方法和普通数组类似,括号中能指名长度。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
与静态网站不同,动态网站的信息大多存储于数据库中。因此,如何将数据库中的信息显示在网页上,是建设动态网站的第一步。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
北京博导前程信息技术有限公司官方网站定位于公司品牌、形象宣传。研发人员根据之前的静态网站在长期运营与维护中突显出的问题,以及客户对旧网站的用户体验及反馈,决定在原有网站栏目设置上进行更改及扩充。( )
①
正确
②
错误
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