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【单选题】【消耗次数:1】
薪酬能够引导员工的工作行为。工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展,体现的是薪酬的( )功能
①
增值功能
②
控制企业成本
③
改善经营绩效
④
支持企业变革
参考答案:
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相关题目
【判断题】
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效?( )
①
个人绩效
②
组织绩效
③
集体绩效
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【判断题】
基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【单选题】
精益求精的工匠精神体现在工作态度上就是( )
①
认真
②
勤奋
③
进取
④
专注
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【判断题】
工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
从员工选择工作和从事劳动的诉求出发,薪酬的功能包括( )
①
补偿功能
②
导向功能
③
分级定等功能
④
价值实现功能
⑤
协调功能
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【单选题】
依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效,按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是( )
①
基础薪酬
②
激励薪酬
③
要素薪酬
④
福利薪酬
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随机题目
【判断题】
针对江苏响水“3·21”特别重大爆炸事故,习近平总书记指出:安全生产工作在抓落实上仍有很大差距,一定要举一反三,亡羊补牢。
①
正确
②
错误
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【判断题】
江苏响水“3·21”特别重大爆炸事故的起火原因是:硝化废料分解自燃起火。
①
正确
②
错误
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【判断题】
江苏响水“3·21”特别重大爆炸事故的直接原因是:天嘉宜公司旧固废库内长期违法贮存的硝化废料持续积热升温导致自燃,燃烧引发硝化废料爆炸。
①
正确
②
错误
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【判断题】
江苏响水天嘉宜公司“3·21”特别重大爆炸事故是一起长期违法贮存危险废物导致自燃进而引发爆炸的特别重大生产安全责任事故。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于江苏响水“3·21”特别重大爆炸事故的思考和建议,下列表述正确的是()。
①
A.完善相关法律法规
②
B.构建有效的工作协调机制
③
C.完善地方安全治理制度
④
D.推进危化行业风险监测的信息化
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【多选题】
四川长宁“6·17”地震呈现的特点()。
①
A.地震烈度大
②
B.灾害损失大
③
C.转移安置群众数量大
④
D.社会影响大
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【多选题】
四川长宁“6·17”地震抗震救灾应急工作的成效包括()。
①
A.重视加强应急响应信息管理工作
②
B.重视应急响应工作的决策研判
③
C.注意建立完善的应急响应工作机制
④
D.重视应急指挥体制的建设
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【多选题】
在江苏响水“3·21”特别重大爆炸事故中,事故调查组坚持的原则是()。
①
A.科学严谨
②
B.依法依规
③
C.实事求是
④
D.注重实效
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【多选题】
在江苏响水“3·21”特别重大爆炸事故中,天嘉宜公司的责任包括()。
①
A.刻意瞒报硝化废料
②
B.长期违法贮存硝化废料
③
C.违法处置固体废物
④
D.固废和废液焚烧项目长期违法运行
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【多选题】
江苏响水天嘉宜公司在生产过程中,涉及违反的相关法律法规包括()。
①
A.《中华人民共和国安全生产法》
②
B.《中华人民共和国环境保护法》
③
C.《中华人民共和国建筑法》
④
D.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》
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