答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
薪酬的基本形式包括（ ）。
① 基本工资
② 绩效工资
③ 短期和长期工资
④ 福利
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 基本工资的计量形式有（）。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
查看完整题目与答案
【单选题】 基本工资的计量形式有（ ）
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
查看完整题目与答案
【单选题】 基本工资的计量形式有（ ）。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
查看完整题目与答案
【单选题】 影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()。
①  绩效
②  资质
③  战略
④  职位
查看完整题目与答案
【单选题】 （　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
查看完整题目与答案
【判断题】 人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项目，如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括（）</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资
查看完整题目与答案
【多选题】 绩效工资制包括()。
①  技能工资制
②  计时工资制
③  职务工资制
④  销售提成工资制
⑤  佣金制
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 根据皮亚杰划分的0-2岁思维发展六阶段，在次级循环发生的协调阶段将首次出现（ ）。
①  客体永久性
②  延迟模仿
③  假装游戏
④  重复性动作
查看完整题目与答案
【判断题】 婴幼儿的动作发展是从分化动作的整体动作。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 皮亚杰把智慧结构的基本单位称为组织。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 以下不属于0-3岁婴幼儿保育内容的是（ ）。
①  科学喂养
②  日常护理
③  预防常见疾病与意外伤害
④  认知发展教育
查看完整题目与答案
【单选题】 维果茨基认为，儿童现有发展水平与可能发展水平之间的差异称作（ ）。
①  最远发展区
②  最近发展区
③  临时发展区
④  目标发展区
查看完整题目与答案
【判断题】 弗洛伊德的人格发展阶段又被称为心理性发展阶段。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 同伴关系越早发生，越有益于婴幼儿社会意识、他人意识的萌生。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 大脑的发育是婴幼儿心理发育的物质基础。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 0-3岁婴幼儿保育与教育的主体是（ ）。
①  早教机构
②  早教教师与教养人
③  0-3岁婴幼儿
④  家庭
查看完整题目与答案
【单选题】 ( )是儿童最初和最基本的精细动作。
①  涂鸦
②  抓握动作
③  头部动作
④  生活自理动作
查看完整题目与答案