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【单选题】【消耗次数：1】
（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别
① 工资等级
② 工资档次
③ 工资级差
④ 浮动幅度
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【单选题】 （ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
①  工资等级
②  工资档次
③  工资级差
④  浮动幅度
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【单选题】 （ ）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度
①  工资差距
②  工资档次
③  等级重叠
④  浮动幅度
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【单选题】 （ ）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
①  工资差距
②  工资档次
③  等级重叠
④  浮动幅度
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【单选题】 工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（ ）。
①  愈大
②  愈小
③  不变
④  不确定
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【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
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【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
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【单选题】 在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。
①  关闭工资类别
②  打开工资类别
③  打开或关闭都可以
④  删除工资类别
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【单选题】 某一等级的工资标准同最低等级工资标准的对比关系是?（?????）
①  工资级差
②  工资级差比
③  工资级线
④  工资等级系数
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【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（ ）。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
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【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
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随机题目
【单选题】 在人工辐射源中，对人工照射剂量贡献最大的是（ ）。
①  A、核电厂
②  B、医疗照射
③  C、氡子体
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【单选题】 辐射的本质是（ ）。
①  A、能量
②  B、质量
③  C、数量
④  D、速度
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【单选题】 外照射的防护主要是针对（ ）。
①  A、α射线
②  B、β射线
③  C、γ射线
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【单选题】 实验室水泵关闭前，阀门应该（ ）。
①  A、全开
②  B、全闭
③  C、半开
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【单选题】 以下哪种措施不是用来实现本质安全的（ ）。
①  A、防爆灯
②  B、安全电压
③  C、限压装置
④  D、安全带
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【判断题】 燃烧必须具备可燃物、助燃物和点火源三大条件，缺一不可。因此，可以采取尽量隔离的方式来防止实验室火灾的发生。
①  A、正确
②  B、错误
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【判断题】 灭火器的压力安全区在红色区域。
①  A、正确
②  B、错误
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【判断题】 电气线路着火，要先切断电源，再用干粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火，不可直接泼水灭火，以防触电或电气爆炸伤人。
①  A、正确
②  B、错误
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【判断题】 电路或电器着火时，使用二氧化碳灭火器灭火。
①  A、正确
②  B、错误
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【判断题】 使用机械类设备，为保护双手，可以戴手套进行工作。
①  A、正确
②  B、错误
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