所谓薪酬，就是在存在雇用关系的前提下，员工从雇主那里所获得的各种形式的（）及（）服务和福利。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 奖励

② 经济收入

③ 有形的

④ 福利

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【单选题】（　　）是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利（如养老保险、失业保险等），其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。

① 设定提存计划

② 设定受益计划

③ 离职后福利

④ 职工福利

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【单选题】下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是

① 奖金

② 企业补充养老金

③ 绩效加薪

④ 股票期权

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【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

① 收入

② 奖励

③ 工资

④ 福利

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【单选题】顾客购买有形产品时所获得的全部附加服务和利益,称为( )。

① 核心产品

② 有形产品

③ 附加产品

④ 便利品

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【多选题】在生态公正前提下的社会公正，就是（）

① A财富不能为少数人积累和占有

② B不能光考虑经济利益的最大化

③ C要考虑社会利益的最大化

④ D保护社会弱势群体的利益

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【单选题】 ( )是在尊重的前提下对学前儿童提出要求，在肯定的前提下对儿童的行为作出补充和修正。

① 侧面教育原则

② 情感支持性原则

③ 正面教育原则

④ 生活教育原则

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【单选题】 “员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于哪个部门的职责？

① 人力资源部

② 行政部

③ 财务部

④ 市场部

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【单选题】在传统薪酬战略下，（）是员工为企业工作所获得的绝大部分报酬。

① 基本薪酬

② 奖金

③ 可变薪酬

④ 福利

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【单选题】 ______是指顾客购买核心产品和有形产品时所获得的附加服务和利益。

① 核心产品

② 有形产品

③ 附加产品

④ 示范产品

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【判断题】企业配送中心要统一规划，统一运筹，重视环境保护，实现外部网点和内部区域的合理布局。

① 正确

② 错误

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【单选题】 “企业的第三利润源泉”是指：( )

① 生产

② 销售

③ 采购

④ 物流

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【单选题】企业将( )物流管理业务转移至第三方物流企业。

① 不成功的

② 不愿意管的

③ 不擅长的

④ 难度较大的

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【多选题】按配送中心的服务功能可分为（）

① 供应型配货中心

② 储存型配送中心

③ 流通型配送中心

④ 加工型配送中心

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【判断题】物流作业区是开展物流活动的核心区域，规戍U的重点是对物流作业设备的规划设计与选用。

① 正确

② 错误

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【单选题】筹建小组应根据企业经营决策的基本方针，确认配送对象的地点和数量，配送中心的（），配送商品的类型，库存标准，配送中心的作业内容。

① 服务场所

② 组织

③ 位置

④ 企业

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【单选题】 ( )是决定整个配送系统水平的关键因素

① 分拣及配货

② 配送运输

③ 备货

④ 配送加工

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【单选题】企业只有( )，才能更关注服务工作，提高服务水平。

① 集中精力于核心业务

② 吸收大量优秀人才

③ 完成生产指标

④ 指定生产计划

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【单选题】以下对A类库存描述错误的是( )

① 应严格控制

② 存货检查频度密集

③ 进出记录详细

④ 安全库存量较大

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【多选题】下面属于实现流通加工合理化的途径（）

① 加工和配送相结合

② 加工和配套相结合

③ 加工和合理运输相结合

④ 加工和节约相结合

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