答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业，比较合适的工资制是（ ）。
① 技术等级工资制
② 岗位技能工资制
③ 组合工资制
④ 岗位工资制
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业，比较合适的工资制是（ ）
①  技术等级工资制
②  岗位技能工资制
③  组合工资制
④  岗位工资制
查看完整题目与答案
【多选题】 绩效工资制包括()。
①  技能工资制
②  计时工资制
③  职务工资制
④  销售提成工资制
⑤  佣金制
查看完整题目与答案
【多选题】 岗位工资制的特点包括()。
①  根据岗位支付工资
②  主观性较强
③  以岗位分析为基础
④  客观性较强
⑤  根据业绩支付工资
查看完整题目与答案
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（ ）。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
查看完整题目与答案
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
查看完整题目与答案
【多选题】 岗位工资制的特点主要有()。
①  根据业绩支付工资
②  客观性较强
③  对岗不对人
④  以岗位分析为基础
查看完整题目与答案
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
查看完整题目与答案
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
查看完整题目与答案
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括（ ）。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
查看完整题目与答案
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（ ）
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 2、和平共处五项原则是（ ）年正式提出的
①  1949
②  1950
③  1951
④  1953
查看完整题目与答案
【单选题】 中华民族历史悠久，中华民族精神的核心是？
①  民族主义
②  爱国主义
③  社会主义
④  改革开放
查看完整题目与答案
【单选题】 科学发展观的核心是
①  人本主义
②  以人为本
③  以人的发展为中心
④  发展
查看完整题目与答案
【单选题】 下列()方法无法添加网页标题。
①  在HTML代码中添加网页标题
②  在文档窗口中添加网页标题
③  在网页属性中添加网页标题
④  在文档工具栏中添加网页标题
查看完整题目与答案
【判断题】 我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 “三步走”发展战略，把我国社会主义现代化建设的目标具体化为切实可行的步骤。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 我国国有经济的主导作用主要体现在国有资产在社会总资产中占优势上
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 改革开放以来，我国取得了“两弹一星”、人工合成牛胰岛素等重大科技成果，发展了一些重要的科学分支和新兴应用技术。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 统一战线、武装斗争和党的建设是新民主主义革命的三大法宝。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 党的三大建设是？
①  军队建设
②  思想建设
③  组织建设
④  作风建设
查看完整题目与答案