【判断题】【消耗次数:1】
如果采用上级对下级的评估,为贯彻单头考核原则,只能由直接主管对员工的绩效作出评估,间接管理者不能修正考核结果。
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相关题目
【判断题】 对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面,其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。
①  正确
②  错误
【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的()</p>
①  性质
②  主体
③  形式
④  标准
【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工个人绩效计划的制定是由各部门直接管理者和员工两方共同决定的。
①  正确
②  错误
【单选题】 包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法?( )
①  行为尺度评定量表
②  360°绩效评估法
③  行为锚定法
【判断题】 不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上,致使考核结果不能真实反映绩效差别,这犯了掌握评价标准过宽的错误。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通
【判断题】 关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列关于整机系统的说法哪一个不正确( )。
①  现代计算机器中,可以将弗洛伊曼型计算机的五大部件集中于一块芯片制造出来
②  整机系统中必须带操作系统
③  现代计算机中扩展的板卡如显卡、声卡、网卡等也可以当作一个小型专用的整机系统看待
④  理解一个整机系统,从其五大部件去分析是一个很好的切入点
【单选题】 下列对电子数字式计算机工作电路的说法哪一个是不正确的( )。
①  数字式电路中信息载体往往采用的是电的某一方面的属性,比如电平高低范围
②  数字式电路中的开关元件不具备信息存储功能,所以往往要将电信号转换为其它比如磁信号进行信息存储
③  数字式电路采用的开关元件的电平范围往往需要遵照一定的行业标准
④  一般来说,数字式电路采用的电平范围越大越有利于抗干扰
【判断题】 信息就是物质。
①  正确
②  错误
【判断题】 二进制比起其它进制,在各方面都有突出优势,所以各种计算机都会尽量采用二进制作为工作进制。
①  正确
②  错误
【判断题】 我们日常生活中的位值制除了十进位值制,还经常看到钟表的六十位值制等。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息载体是物质。
①  正确
②  错误
【判断题】 固件是软件。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果计算机在启动时机箱内的小喇叭发出规律性的鸣叫,以下说法哪一个不正确( )。
①  说明计算机的硬件发生了自检错误,必须加以排除,否则不能正常启动
②  说明计算机显示部件发生错误,以至于无法使用显示系统予以显示故障
③  这些有规律的鸣叫可以查手册得知代表哪些硬件出错
④  计算机硬盘卸下忘了装上不会引起鸣叫,而会在BIOS硬件自检结束进入引导阶段在显示器上给出信息
【单选题】 下列关于对布尔代数的说法哪一个是不正确的( )。
①  一般只要能发明出实现布尔代数三个基本运算(与或非)的机制,也就可以发明出对应的二进制信息处理机器
②  布尔代数处理的对象不是数量
③  布尔代数同样可以作为十进制算盘背后的数学工具予以支撑
④  布尔代数的运算符号大量借用了传统的算术符号
【单选题】 在人类使用过的信息处理工具/机器中,信息载体需要人手去改变状态的是哪一种( )。
①  帕斯卡齿轮计算机
②  莱布尼茨齿轮计算机
③  现代电子数字式计算机
④  算盘