【多选题】
在薪酬结构中,同一薪酬等级内部的薪酬变动范围是指
【单选题】
在同一组织内部,一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )
【单选题】
薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%,这种薪酬结构属于
【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
【单选题】
员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
【单选题】
依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )
【单选题】
同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率是
【多选题】
薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。