【单选题】【消耗次数：1】
在短期内提供水平相对较低的固定薪酬，但是同时实行奖金或股票选择权等计划，从而使员工在长期中能够得到比较慷慨的回报。这种薪酬方案适合采取（ ）的企业使用。
①
稳定战略
②
成长战略
③
集中战略
④
收缩战略
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【单选题】
在短期内提供水平相对较低的固定薪酬，但是同时实行奖金或股票选择权等计划，从而使员工在长期中能够得到比较慷慨的回报。这种薪酬方案适合采取（ ）的企业使用.
①
稳定战略
②
成长战略
③
集中战略
④
收缩战略
【简答题】
企业在短期内迅速地、大幅度地推进战略变革，同时它也是一种无法事前计划、不可确定的剧烈的变革。这句话所描述的是[填空]战略变革方式。
【单选题】
企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案，将战略付诸于实际行动的过程被称之为（?????）。
①
战略行动
②
企业战略定位
③
企业战略制定
④
战略实施
【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
随机题目
【判断题】
渠道的渠身主要检查土渠有无严重雨淋沟、渗漏、裂缝、塌陷等缺陷。混凝土渠表面是否整洁，有无严重脱壳、剥落、渗漏等现象；浆砌石渠有无严重的塌陷、松动、隆起、底部掏空、垫层流失等现象。
①
正确
②
错误
【多选题】
信息化建设主要任务是开发建设（）2大应用平台。A．水利工程标准化管理监督与服务平台B.水利工程信息运用平台C.水利工程运行管理平台D.县级水利信息与监督平台：。
①
A.水利工程标准化管理监督与服务平台
②
B.水利工程信息运用平台
③
C.水利工程运行管理平台
④
D.县级水利信息与监督平台