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【单选题】【消耗次数:1】
下列各选项中不属于以计时工资为基础的激励计划的是( )。
①
标准工时制
②
贝多计划
③
拉克计划
④
罗恩奖金制
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①
月工资制
②
日工资制
③
小时工资制
④
累计工资制
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【单选题】
下列属于群体绩效激励计划的是
①
计件工资计划
②
利润分享计划
③
提案建议奖励计划
④
标准工时计划
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【单选题】
直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①
实际工资率
②
标准工资率
③
定额工资率
④
正常的工资率
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【单选题】
下列不属于企业补充保险计划的是()。
①
企业补充养老金计划
②
集体人寿保险计划
③
健康医疗保险计划
④
员工持股计划
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【单选题】
下过哪一种方法不属于计划预防修理制的方法?
①
标准修理法
②
定期修理法
③
检查后修理法
④
项目修理法
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【单选题】
不属于项目计划的部分的是()。
①
项目章程
②
WBS
③
时间和成本绩效测量基线
④
项目团队成员的报酬计划
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【多选题】
如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素 ( )
①
组织的层次
②
权力的大小
③
环境的不确定性
④
未来投入的持续时间
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【单选题】
不属于计划的特点( )
①
预见性
②
广泛性
③
可行性
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【单选题】
在编制审计项目计划时,不属于必须纳入项目计划的是( )。
①
针对上级审计机关审计管辖范围内的审计事项提出授权申请的
②
本级政府行政首长和相关领导机关要求审计的项目
③
上级审计机关安排或者授权的审计项目
④
直接审计下级审计机关审计管辖范围内的重大审计事项
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【单选题】
下列各项奖金支出中,不属于工资总额的是
①
生产奖
②
节约奖
③
合理化建议奖
④
劳动竞赛奖
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随机题目
【判断题】
企业不是公益性慈善组织,无须讲究企业伦理道德
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业家是企业文化的创立者
①
正确
②
错误
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【单选题】
展现员工风貌的方式不包括
①
运用微信、微博、内部邮件
②
举办演讲、辩论、讲座
③
组织丰富的文体活动
④
开座谈会
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【单选题】
企业精神文化的设计要求不包括
①
要清晰明确
②
要有核心理念
③
要与企业战略配合
④
要利益最大化
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【单选题】
企业领导体制的内容是否包括领导层次和领导跨度?
①
包括
②
不包括
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【单选题】
企业领导体制的特征不包括
①
系统性
②
根本性
③
全局性
④
长久性
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【判断题】
企业管理制度具有规范性,而且 只有具备一定的规范性才能发挥 企业管理制度的作用
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业管理制度设计的方法不包括
①
掌握制度设计的一般性原则
②
提高盈利额度原则
③
明确企业管理制度的层次与内容
④
提高企业管理制度的规范性要求
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【判断题】
管理制度需要员工的认同
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业家是企业的决策者、最高管理者
①
正确
②
错误
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