【单选题】【消耗次数:1】
下列各选项中不属于以计时工资为基础的激励计划的是( )。
标准工时制
贝多计划
拉克计划
罗恩奖金制
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【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【单选题】 下列属于群体绩效激励计划的是
①  计件工资计划
②  利润分享计划
③  提案建议奖励计划
④  标准工时计划
【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【单选题】 下列不属于企业补充保险计划的是()。
①  企业补充养老金计划
②  集体人寿保险计划
③  健康医疗保险计划
④  员工持股计划
【单选题】 下过哪一种方法不属于计划预防修理制的方法?
①  标准修理法
②  定期修理法
③  检查后修理法
④  项目修理法
【单选题】 不属于项目计划的部分的是()。
①  项目章程
②  WBS
③  时间和成本绩效测量基线
④  项目团队成员的报酬计划
【多选题】 如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素 ( )
①  组织的层次
②  权力的大小
③  环境的不确定性
④  未来投入的持续时间
【单选题】 不属于计划的特点( )
①  预见性
②  广泛性
③  可行性
【单选题】 在编制审计项目计划时,不属于必须纳入项目计划的是( )。
①  针对上级审计机关审计管辖范围内的审计事项提出授权申请的
②  本级政府行政首长和相关领导机关要求审计的项目
③  上级审计机关安排或者授权的审计项目
④  直接审计下级审计机关审计管辖范围内的重大审计事项
【单选题】 下列各项奖金支出中,不属于工资总额的是
①  生产奖
②  节约奖
③  合理化建议奖
④  劳动竞赛奖
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【判断题】 企业不是公益性慈善组织,无须讲究企业伦理道德
①  正确
②  错误
【判断题】 企业家是企业文化的创立者
①  正确
②  错误
【单选题】 展现员工风貌的方式不包括
①  运用微信、微博、内部邮件
②  举办演讲、辩论、讲座
③  组织丰富的文体活动
④  开座谈会
【单选题】 企业精神文化的设计要求不包括
①  要清晰明确
②  要有核心理念
③  要与企业战略配合
④  要利益最大化
【单选题】 企业领导体制的内容是否包括领导层次和领导跨度?
①  包括
②  不包括
【单选题】 企业领导体制的特征不包括
①  系统性
②  根本性
③  全局性
④  长久性
【判断题】 企业管理制度具有规范性,而且 只有具备一定的规范性才能发挥 企业管理制度的作用
①  正确
②  错误
【单选题】 企业管理制度设计的方法不包括
①  掌握制度设计的一般性原则
②  提高盈利额度原则
③  明确企业管理制度的层次与内容
④  提高企业管理制度的规范性要求
【判断题】 管理制度需要员工的认同
①  正确
②  错误
【判断题】 企业家是企业的决策者、最高管理者
①  正确
②  错误