以下关于岗位分析方法的描述错误的是( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用

② 典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述

③ 面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力

④ 观察法一般不适用脑力工作者的岗位

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① 直接观察法

② 阶段观察法

③ 工作表演法

④ 观察法

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① 尽可能进行全面调查以保证调查质量

② 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

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④ 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

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① 参与法

② 关键事件法

③ 问卷调查法

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① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

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① 排序法

② 分类法

③ 要素计点法

④ 要素比较法

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【多选题】岗位分析的主要方法有（）。

① 观察法

② 访谈法

③ 问卷调查法

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① KSA分析

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【单选题】一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（）。

① 搜集工作信息和编写工作说明书

② 编写工作说明书和工作规范

③ 搜集岗位信息和工作信息

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【单选题】工作分析观察法不适用的工作是( )。

① 紧急而又偶然的不易观察的工作

② 耗时和易遗漏不显著的工作

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④ 工作循环周期很短的工作

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【判断题】工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

① 对

② 错

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① 培养厌氧菌

② 培养放射菌

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① 鼻、咽分泌物

② 脓汁

③ 痰液

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【单选题】避免痰中病原菌死亡的最好方法是( )

① 立即送检

② 4℃冰箱保存

③ 甘油盐水保存

④ 接种运送培养基

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① 晨痰

② 随机咳出的痰

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① 正确

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