【多选题】【消耗次数:1】
当前,被大型企业集团广泛采用的考核体系为( )。
关键绩效指标体系
目标管理体系
360度绩效考核体系
平衡记分卡体系
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【判断题】 当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。
①  正确
②  错误
【多选题】 当前,被大型企业集团广泛采用的考核体系为()
①  关键绩效指标体系
②  目标管理体系
③  360度绩效考核体系
④  平衡记分卡体系
【多选题】 为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与( )直接挂钩。
①  企业经营目标完成程度
②  员工所在小组(或部门)考核结果
③  个人考核结果
④  员工工作年限
⑤  当地的工资水平
【判断题】 建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①  正确
②  错误
【单选题】 在三级公立医院绩效考核指标体系中,合理用药指标属于以下哪项的二级指标
①  医疗质量
②  运营效率
③  持续发展
④  满意度评价
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【单选题】 ()应当按照规定将学生体质健康水平纳入学校考核体系
①  市级以上人民政府健康主管部门
②  县级以上人民政府健康主管部门
③  市级以上人民政府教育主管部门
④  县级以上人民政府教育主管部门
⑤  县级以上人民政府医疗保障主管部门
【单选题】 在绩效管理体系中,首要环节是
①  绩效计划
②  绩效评价
③  绩效评估
④  绩效指标
【单选题】 下列体系不属于企业集团应构建体系的是( )。
①  财务管理组织体系
②  财务管理责任体系
③  财务人员培训体系
④  财务人员管理体系
【多选题】 项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括(  )。
①  项目立项
②  绩效目标
③  资金投入
④  资金管理
随机题目
【单选题】 收集审计证据的阶段是( )。
①  准备阶段
②  实施阶段
③  终结阶段
④  后续审计阶段
【单选题】 对于审计程序来说,不是必不可少的阶段的是:( )。
①  编制审计方案
②  发出审计通知书,提出书面承诺要求
③  对内部控制实施内部控制测试
④  对财务报表项目进行实质性测试
【判断题】 确定重要性水平是在审计实施阶段中进行( )。
①  正确
②  错误
【多选题】 审计风险=()×()×() ( )。
①  固有风险
②  抽样风险
③  控制风险
④  检查风险
【单选题】 下列各类审计证据中,审计人员编制的会计分录调整表属于:( )。
①  实物证据
②  亲历证据
③  内部证据
④  外部证据
【单选题】 审计通知书应由( )下达。
①  会计师事务所
②  确定审计机关
③  内部审计机构
④  审计小组
【单选题】 确定重要性水平是在审计( )中进行。
①  准备阶段
②  实施阶段
③  终结阶段
④  后续阶段
【单选题】 评价审计证据的阶段是审计的( )。
①  准备阶段
②  终结阶段
③  实施阶段
④  后续审计阶段
【判断题】 审计程序是审计人员在审计实施阶段所必须遵循的审计工作步骤。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 注册会计师在进行审计之前,要由其所在的会计师事务所下达审计通知书。( )
①  正确
②  错误