当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 外部公平

② 内部公平

③ 程序公平

④ 个人公平

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相关题目

【单选题】 “同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。

① 绩效报酬

② 职位价值

③ 要素价值

④ 内在报酬

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【判断题】薪资谈判既要考虑薪酬的内部公平性，也要关注薪酬的外部竞争性。（）

① 对

② 错

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【判断题】薪酬要具有公平性

① 正确

② 错误

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【判断题】实体公平是程序公平的价值追求，程序公正是实体公平的重要保障。

① 正确

② 错误

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【单选题】内部公平主要是指（）

① 员工薪酬与市场水平大体相当

② 员工薪酬在分配程序上的公正合理

③ 员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

④ 与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

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【判断题】时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与( )直接挂钩。

① 企业经营目标完成程度

② 员工所在小组（或部门）考核结果

③ 个人考核结果

④ 员工工作年限

⑤ 当地的工资水平

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【判断题】进行薪酬调查时，为了保证公平，薪酬体系中只包括基本薪酬。

① 对

② 错

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【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。

① 职位设计

② 职位再设计

③ 职位分析

④ 职位评价

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【多选题】公平理论包括哪几种公平

① 外部公平

② 内部公平

③ 市场公平

④ 自体公平

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【判断题】对待幼儿反抗的不良情绪，可以尝试冷处理。

① 正确

② 错误

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【判断题】良好的睡眠习惯包括定时起居、分床独睡、睡前准备三个方面。

① 正确

② 错误

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【判断题】 19-24月龄的幼儿开始用“内部表征”的方式解决新问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下不属于7-12月龄可添加的辅食的是（）。

① 米粉

② 馒头片

③ 肝泥

④ 烂面

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【单选题】为增强人体对于结核病的抵抗力，预防肺结核，应对新生儿进行（）。

① 卡介苗接种

② 乙肝疫苗接种

③ 百白破混合疫苗接种

④ 五联疫苗接种

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【单选题】婴儿适当晒太阳，可帮助机体获得维生素D，吸收食物中的钙和磷，预防（）。

① 侏儒症

② 唐氏综合症

③ 自闭症

④ 佝偻病

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【单选题】适合幼儿户外活动的时间是（）。

① 下午1-3点

② 早上7-8点

③ 中午12点左右

④ 上午9-10点

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【单选题】（）的婴儿，可以考虑适当添加辅食。

① 新生

② 1-3个月

③ 4-6个月

④ 6-12个月

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【单选题】 13-18个月是幼儿学习和运用简单词汇、增加词汇量的关键阶段，词汇量大约是（）。

① 50-70

② 10-30

③ 100-120

④ 150-170

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【单选题】（）是婴儿7-9个月时开始逐步发展起来的，具体表现为当客体被部分或全部掩盖起来时，婴儿能将其找出来。

① 客体永久性

② 延迟模仿

③ 假装游戏

④ 同化和顺应

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