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【判断题】【消耗次数:1】
《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按需劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高……”。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行[填空]。
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【单选题】
工资分配应当遵循()原则。
①
A宏观调控
②
B同工同酬
③
C经济效益
④
D按劳分配
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【单选题】
随着工资水平的提高,()
①
劳动的供给量会一直增加
②
劳动的供给量逐渐减少
③
劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加,反而会减少
④
劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少
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【单选题】
《中华人民共和国疫苗管理法》第四十六条规定,接种记录应当保存至疫苗有效期满后不少于()备查
①
3年
②
5年
③
10年
④
1年
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【判断题】
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
①
是
②
否
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【判断题】
工会的存在是对劳动供给的垄断,不利于提高工资水平。
①
对
②
错
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【多选题】
劳动者权益保障得到进一步增强,工资分配制度体系日趋健全,工资分配向()倾斜。
①
公务员
②
经营管理人才
③
技能人才
④
低收入者
⑤
高科技人才
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【判断题】
工资歧视是指劳动者同工不同酬
①
正确
②
错误
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【判断题】
失业保险金水平高于最低工资水平
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
政府补助的形式包括( )。
①
财政拨款
②
财政贴息
③
税收返还
④
无偿划拨非货币性资产
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【多选题】
下列各项中说法不正确的有( )。
①
与资产相关的政府补助,于收到时全额确认为当期收益
②
与资产相关的政府补助应自相关资产达到可供使用状态时起,在相关资产计提折旧或摊销时,按照长期资产的预计使用期限,将递延收益平均分摊转入当期损益
③
企业取得的政府补助为非货币性资产的,应当首先同时确认一项资产(固定资产或无形资产等)和递延收益
④
以名义金额计量的政府补助,在取得时计入递延收益
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【多选题】
某公司为响应政府号召建造一项环保工程而得到政府贴息,则下列说法中不正确的是( )。
①
不属于政府补助
②
属于与收益相关的政府补助
③
属于与综合性项目相关的政府补助
④
属于与资产相关的政府补助
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【判断题】
政府资本性投入及政府采购属政府与企业间的双向互惠活动,不属于无偿。所以不是政府补助。( )
①
对
②
错
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【判断题】
政府补助是企业从政府直接取得的资产,包括货币性资产和非货币性资产,形成企业的收益。比如,企业取得政府拨付的补助,先征后返(退)、即征即退等办法返还的税款,行政划拨的土地使用权,天然起源的天然林、出口退税等等。( )
①
对
②
错
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【判断题】
不涉及资产直接转移的经济支持不属于政府补助准则规范的政府补助,如:债务豁免、直接减征、免征、增加计税抵扣额及抵免部分税额等。( )
①
对
②
错
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【判断题】
出口退税本质上是退还企业垫付的税款,不属于政府补助。( )
①
对
②
错
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【判断题】
与收益相关的政府补助是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。( )
①
对
②
错
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【判断题】
与资产相关的政府补助应自相关资产达到可供使用状态时起,在相关资产计提折旧或摊销时,按照长期资产的预计使用期限,将递延收益平均分摊转入当期损益。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业取得的政府补助为非货币性资产的,应当首先同时确认一项资产(固定资产或无形资产等)和递延收益。( )
①
对
②
错
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