【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于福利发展的趋势的有( )
从普惠制到终点针对核心人才的趋势
员工福利弹性化的趋势
员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
社会化的趋势
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【单选题】 以下不属于福利发展的趋势的有( )
①  从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②  员工福利弹性化的趋势
③  员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④  社会化的趋势
【单选题】 以下不属于福利发展的趋势的有( )
①  从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②  员工福利弹性化的趋势
③  员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④  社会化的趋势
【单选题】 4以下不属于福利发展的趋势的有()
①  从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②  员工福利弹性化的趋势
③  员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④  社会化的趋势
【单选题】 下列不属于目前我国住房社会福利趋势的是
①  住房商品化
②  住房公积金制度
③  住房救助
④  福利分房
【判断题】 筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容,也是员工福利的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于员工福利对企业的影响的有
①  政府的法律规定
②  集体谈判
③  平等和归属的需要
④  员工的偏好
⑤  培养员工的忠诚度
【多选题】 根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。
①  职能性福利
②  企业自主福利
③  员工法定福利
④  员工服务福利
⑤  补偿福利
【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的
随机题目
【判断题】 有机溶剂能穿过皮肤进入人体,应避免直接与皮肤接触。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 溴灼伤皮肤,立即用乙醇洗涤,然后用水冲净,涂上甘油或灼伤油膏。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 身上着火后,应立即用灭火器灭火。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 身上着火被熄灭后,应马上将粘在皮肤上的衣服脱下来。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 过氧化物、高氯酸盐、叠氮铅、乙炔铜、三硝基甲苯等属于易爆物质,受震或受热可发生热爆炸。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 在使用化学品的工作场所吸烟,可能会引起火灾爆炸,但不会中毒。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 有毒化学品在水中溶解度越大,其危险性越大。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 乙醚、氯仿和笑气(N2O)具有麻醉作用。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 氯气和一氧化碳生成的光气毒性比氯气大。( )
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 液氯钢瓶和液氨钢瓶可以在同库存放。( )
①  A、正确
②  B、错误