【多选题】【消耗次数：1】
请示的下列结语中，正确的有( )
①
特此请求，请批复
②
当否?请批准
③
可否，请批复
④
请审批
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【单选题】
告知函、请求批准函、答复函与通知、请示、批复的区别表述错误的是（ ）。
①
函是不相隶属机关之间行文
②
通知、批复是上级对下级的行文
③
通知、批复是下级对上级的行文
④
请示是下级对上级的行文
【判断题】
答题说明：句子没有语法错误请选择“正确”，有语法错误请选择“错误”He is proud to fight for justice and freedom.
①
正确
②
错误
【判断题】
答题说明：句子没有语法错误请选择“正确”，有语法错误请选择“错误”This question is more difficult than that one.
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
_________________是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
【单选题】
海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（ ）
①
技能水平、解决问题能力、知识水平
②
技能水平、职务责任，知识水平
③
知识水平，解决问题能力、职位责任
④
技能水平、解决问题能力、职位责任
【单选题】
在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是________________
①
社会角色、自我概念、人格特质和动机
②
知识、技能与社会角色
③
社会角色、动机需要与知识技能
④
知识、技能、自我概念与人格特质
【单选题】
以下属于交替排序法的特点的是 （）
①
针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分
②
结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确
③
从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核
④
考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知