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【单选题】【消耗次数：1】
公安、税务和上级管理部门属于（ ）公众。
① 组织公众
② 社团型公众
③ 权力公众
④ 媒体公众
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相关题目
【多选题】 根据公众对组织的不同态度，公众可划分为( )。
①  顺意公众
②  逆意公众
③  独立公众
④  行动公众
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【多选题】 根据公众的发展过程，公众分为（）
①  潜在公众
②  知晓公众
③  行动公众
④  非公众
⑤  放弃公众
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【多选题】 根据公众的稳定性程度，可将公众分为
①  临时公众
②  消极公众
③  积极公众
④  周期公众
⑤  稳定公众
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【多选题】 根据公众与组织发生关系的时序特征，我们可以把公众分类为（）
①  首要公众
②  内部公众
③  潜在公众
④  知晓公众
⑤  行动公众
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【判断题】 （）独立公众又称为中立公众或不确定公众，是组织不值得争取的对象。
①  对
②  错
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【单选题】 （ ）又称“公众媒体”或“个人媒体”。
①  自媒体
②  H5
③  短视频
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【判断题】 企业或社团组织的公众一般是有限的。而正确于政府来说，也有非公众的存在。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业形象的形成取决于三个因素：公众印象、公众态度和公众舆论。（　）
①  正确
②  错误
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【多选题】 根据对组织的态度，公众可以划分为（）
①  顺意公众
②  逆意公众
③  边缘公众
④  临时公众
⑤  权力公众
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【多选题】 社会组织主动向公众介绍自己，给公众以良好的第一印象，属于( )
①  矫正型公关
②  维系型公关
③  建设型公关
④  服务型公关
⑤  宣传型公关
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随机题目
【判断题】 社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 动机是推动人行为的直接动力，是需要和行为的中介。
①  正确
②  错误
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【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（ ）
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
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【多选题】 劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。
①  劳动力市场主体
②  劳动力市场的运行规律
③  劳动力市场规则
④  劳动力市场的服务体系
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【单选题】 在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是
①  工资歧视
②  就业歧视
③  职业歧视
④  人力资本投资歧视
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【单选题】 在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）
①  劳动价值
②  劳动力价值
③  劳动力需求弹性
④  劳动力供给弹性
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【单选题】 根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（）
①  工资率大于边际替代率
②  工资率小于边际替代率
③  工资率等于边际替代率
④  工资率等于边际技术替代率
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【单选题】 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()
①  人力资本投资的补偿性工资差别
②  效用均等化的补偿性工资差别
③  竞争性工资差别
④  垄断性工资差别
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【判断题】 在其它条件一定时，非劳动收入越高，人们选择工作的可能性越大。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）
①  收入效应大于替代效应
②  收入效应小于替代效应
③  收入效应大于规模效应
④  替代效应小于规模效应
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