【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中,关于价值判断不是一个孤立的主题的表述,正确的有()。
A.价值判断少不了思维的深度参与
B.价值判断少不了科学的理性和科学的实证
C.价值判断要有明辨性思维
D.价值判断要有辩证性思维
E.价值判断要有独创性思维
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【多选题】 下列选项中,关于价值判断不是一个孤立的主题的表述,正确的有()。
①  价值判断少不了思维的深度参与
②  价值判断少不了科学的理性和科学的实证
③  价值判断要有明辨性思维
④  价值判断要有辩证性思维
⑤  价值判断要有独创性思维
【判断题】 新闻价值判断没有相对性。
①  正确
②  错误
【判断题】 价值判断力是指对事物(探索者对科学问题)的价值做出精准判断的素养和能力。
①  正确
②  错误
【单选题】 对一个事物价值的判断因人而异,说明价值具有
①  客观性
②  主体性
③  社会历史性
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【判断题】 6、 价值判断既有客观性又有主观性。
①  正确
②  错误
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①  具体形象思维
②  抽象逻辑思维
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①  以政府利益为重
②  以某个社会利益集团的利益为重
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④  以政党利益为重
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①  正确
②  错误
【单选题】 资产评估是判断资产价值的经济活动,评估价值是资产的()
①  时期价值
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③  时区价值
④  阶段价值
【单选题】 资产评估是判断资产价值的经济活动,评估价值是资产的?
①  时期价值
②  时点价值
③  阶段价值
④  时区价值
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【判断题】 激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。(  )
① 
② 
【判断题】 企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。(  )
① 
② 
【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【判断题】 中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定,一般不予调整,若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理