下列选项中，不属于多元协同治理能力提升工程内容的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① A.完善社会参与机制

② B.保护市场主体权益

③ C.引导行业自律

④ D.加强重大问题研判和风险预警

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【单选题】下列选项中，不属于多元协同治理能力提升工程内容的是（）。

① 完善社会参与机制

② 保护市场主体权益

③ 引导行业自律

④ 加强重大问题研判和风险预警

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【单选题】下列选项中，不属于数字经济治理能力提升工程内容的是（）。

① A.加强数字经济统计监测

② B.加强重大问题研判和风险预警

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④ D.引导行业自律

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【单选题】下列选项中，不属于数字经济治理能力提升工程内容的是（）。

① 加强数字经济统计监测

② 加强重大问题研判和风险预警

③ 构建数字服务监管体系

④ 引导行业自律

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② 只能拆分为三个

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① 时间

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① 决策是管理的基础

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① 正比

② 反比

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① 经济人

② 社会人

③ 自我实现人

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① 人员报酬要公平的原则

② 因事设职与因人设职相结合的原则

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⑤ 跳板原则

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【多选题】组织中不利于分权的因素有( )

① 组织规模

② 活动的分散性

③ 政策的统一性

④ 缺乏训练良好的管理人员

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【多选题】提高管理者素质的途径有( )

① 通过间接经验

② 教育

③ 培训

④ 通过直接经验

⑤ 实践锻炼

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【判断题】让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训

① 正确

② 错误

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