在加强知识产权保护与管理中，“补漏缺”是以（）为导向。

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【单选题】【消耗次数：1】

① A.结果

② B.过程

③ C.问题

④ D.事实

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【单选题】在加强知识产权保护与管理中，“补漏缺”是以（）为导向。

① 结果

② 过程

③ 问题

④ 事实

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【单选题】在支付结算中充当中介机构的是（）。　 A. 　　B. 　　C. 　　D. 【答案】D。

① 工商局

② 单位

③ 个人

④ 银行

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【单选题】下列各项中，代表政府设置国库单一账户体系的是（）。 A. B. C. D.

① 中国人民银行

② 国有商业银行

③ 政府机关

④ 财政部门

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【单选题】表格中的一个单元格可以进行下列哪个操作？A． B． C． D．

① 只能拆分为两个

② 只能拆分为三个

③ 只能拆分为四个

④ 可以拆分为多个

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【多选题】信息化建设中，数据管理主要包括（）A．汛情数据B.基础数据C.实时数据D.台账数据：。

① A.汛情数据

② B.基础数据

③ C.实时数据

④ D.台账数据

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【多选题】在加强知识产权保护与管理中，“盯前沿”就是要紧盯（）。

① 世界最前沿技术

② 本领域最新专利布局状况

③ 各国知识产权保护最新趋势

④ 跨国公司知识产权战略运作的最新模式

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【多选题】在加强知识产权保护与管理中，“强管理”就是在管理上要做到（）。

① A.管人员

② B.管财产

③ C.管信息

④ D.管技术

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【多选题】企业加强技术创新和知识产权保护、管理与战略运用应遵循的基本导向包括（）。

① A.前沿导向

② B.安全导向

③ C.科学导向

④ D.价值导向

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【单选题】最近研究发现，女性的凝聚力与男性的凝聚力相比（）A．更低B．相同C．更高D．无关

① 相同

② 更低

③ 更高

④ 无关

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【单选题】一般情况下，上市公司适用的税款征收方式是( )。　　A.　　 B.　　C.　　D.

① 查验征收

② 查账征收

③ 定期定额征收

④ 查定征收

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【单选题】张华是一名工程师，在过去几年中，他带领的攻关小组开发了十几项受市场欢迎的产品，创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，最近被提升为公司高层管理人员，张华表示：今后将继续亲自与攻关小组一起开发更多的新产品，为公司争创更大的经济效益。张华这番话表明( )

① 他是一个能干的管理者

② 继续抓新产品开发是明智之举

③ 不理解管理工作与作业工作的区别

④ 没有辜负上级领导的期望

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【单选题】不属于社会与政治影响因素的是( )

① 个人利益

② 道德的困境

③ 集体利益

④ 团队心理压力

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【单选题】沟通模式告诉我们，沟通中的噪音（）

① 发生在从渠道到反馈的过程中

② 贯穿沟通的全过程

③ 只发生在接收者译码时

④ 不存在

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【单选题】哪个选项是指收集、整理和解释大量信息的能力，领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策( )

① 认知能力

② 内在驱动力

③ 整合能力

④ 沟通能力

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【单选题】计划的实施存在多种方法，下列哪种方法能使计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际？（）

① 目标管理

② 滚动计划法

③ 网路计划技术

④ 企业资源计划

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【单选题】在马斯洛的需要层次理论中，主导需求不包含下列哪一种意思（）

① 对当前行为具有最大影响的需要

② 人们考虑最多的需要

③ 对个人来讲具有最重要意义的需要

④ 社会中大多数人普遍具有的需要

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【单选题】人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响，这里所指的“噪音干扰”可能来自于（）

① 沟通的全过程

② 信息传递过程

③ 信息解码过程

④ 信息编码过程

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【单选题】企业中管理干部的管理幅度，是指( )

① 直接管理的下属数量

② 所管理的部门数量

③ 所管理的全部下属数量

④ B和C

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【单选题】目标管理最突出的特点是就是强调( )

① 计划与执行相分离

② 过程管理和全面控制

③ 成果管理和自我控制

④ 自我考评和全面控制

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【单选题】某管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在日常管理中，他非常注重对下属做好这些工作。天长日久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意度也最高；但是他们总也得不到上级的褒扬，因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是（）

① 该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高

② 这个部门人员素质太低，能力有限，不能很好地完成任务

③ 一定是人的问题，有可能是所处的环境对他们不利

④ 该管理者的管理水平有限，不能带领大家取得好成绩

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