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【判断题】【消耗次数:1】
沉积煤尘是煤矿发生瓦斯煤尘爆炸的最大隐患
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
单纯的煤尘不会爆炸,一定要有瓦斯参与才会爆炸
①
正确
②
错误
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【多选题】
煤尘爆炸的条件( )
①
A.煤尘本身具有爆炸性
②
B.煤尘飞扬达到一定浓度
③
C.高温热源
④
D.合适的氧浓度
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【多选题】
煤尘爆炸的影响因素( )
①
A.煤的挥发分
②
B.煤尘粒度
③
C.煤尘浓度
④
D.矿井瓦斯
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【多选题】
防止煤尘爆炸的技术措施有( )
①
A防止煤尘积聚
②
B杜绝火源
③
C定期喷水
④
D隔爆措施
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【多选题】
判断井下爆炸是否有煤尘参与爆炸,可根据下列( )现象判定
①
A煤尘挥发分减少
②
B形成粘焦
③
C巷道破损
④
D人员伤亡情况
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【多选题】
下列措施能隔绝煤尘爆炸的有( )
①
A清除落尘
②
B撒布岩粉
③
C设置水棚
④
D煤层注水
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【单选题】
判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是( )
①
A.水滴
②
B.二氧化碳
③
C.粘焦
④
D.氧气
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【单选题】
当氧含量低于( )%时,煤尘就不再爆炸
①
A.21
②
B.20
③
C.17
④
D.14
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【判断题】
连续爆炸是煤尘爆炸的特征,与有无积尘没有关系
①
正确
②
错误
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【判断题】
矿井中只要有一个煤层的煤尘有爆炸危险性,该矿井就应定为有煤尘爆炸危险性的矿井
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①
组织发展方向与运作经营分析
②
组织内部人力资源现状分析
③
组织内部培训技巧分析
④
组织的财务现状分析
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【单选题】
以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①
纵向发展模式
②
横向发展模式
③
螺旋式发展模式
④
综合式发展模式
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【单选题】
以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
心理测量法
④
系统观察法
⑤
业绩分析法
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【多选题】
常用的体验式培训方法有哪些?
①
案例分析法
②
游戏和现实模拟法
③
角色扮演法
④
表格分析法
⑤
行为示范法
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【多选题】
按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
①
管理者评估
②
受训者评估
③
培训者评估
④
培训组织评估
⑤
组织培训效率评估
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【多选题】
培训方案的设计要遵循的原则有哪些?
①
系统原则
②
普遍性原则
③
层次性原则
④
有效性原则
⑤
效益性原则
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【多选题】
以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①
比较预算法
②
比较确定发
③
人均预算法
④
推算法
⑤
需求预算法
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【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①
检验培训结果
②
分析与输出培训需求结果
③
实施培训需求调查工作
④
制订培训需求调查计划
⑤
前期准备工作
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【多选题】
以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①
系统设计法
②
职业发展阶段设计法
③
自行设计法
④
职业咨询预测法
⑤
生活计划或生命计划法
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