【判断题】【消耗次数:1】
沉积煤尘是煤矿发生瓦斯煤尘爆炸的最大隐患
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相关题目
【判断题】 单纯的煤尘不会爆炸,一定要有瓦斯参与才会爆炸
①  正确
②  错误
【多选题】 煤尘爆炸的条件( )
①  A.煤尘本身具有爆炸性
②  B.煤尘飞扬达到一定浓度
③  C.高温热源
④  D.合适的氧浓度
【多选题】 煤尘爆炸的影响因素( )
①  A.煤的挥发分
②  B.煤尘粒度
③  C.煤尘浓度
④  D.矿井瓦斯
【多选题】 防止煤尘爆炸的技术措施有( )
①  A防止煤尘积聚
②  B杜绝火源
③  C定期喷水
④  D隔爆措施
【多选题】 判断井下爆炸是否有煤尘参与爆炸,可根据下列( )现象判定
①  A煤尘挥发分减少
②  B形成粘焦
③  C巷道破损
④  D人员伤亡情况
【多选题】 下列措施能隔绝煤尘爆炸的有( )
①  A清除落尘
②  B撒布岩粉
③  C设置水棚
④  D煤层注水
【单选题】 判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是( )
①  A.水滴
②  B.二氧化碳
③  C.粘焦
④  D.氧气
【单选题】 当氧含量低于( )%时,煤尘就不再爆炸
①  A.21
②  B.20
③  C.17
④  D.14
【判断题】 连续爆炸是煤尘爆炸的特征,与有无积尘没有关系
①  正确
②  错误
【判断题】 矿井中只要有一个煤层的煤尘有爆炸危险性,该矿井就应定为有煤尘爆炸危险性的矿井
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①  组织发展方向与运作经营分析
②  组织内部人力资源现状分析
③  组织内部培训技巧分析
④  组织的财务现状分析
【单选题】 以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①  纵向发展模式
②  横向发展模式
③  螺旋式发展模式
④  综合式发展模式
【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
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②  任务层面
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【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  心理测量法
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⑤  业绩分析法
【多选题】 常用的体验式培训方法有哪些?
①  案例分析法
②  游戏和现实模拟法
③  角色扮演法
④  表格分析法
⑤  行为示范法
【多选题】 按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
①  管理者评估
②  受训者评估
③  培训者评估
④  培训组织评估
⑤  组织培训效率评估
【多选题】 培训方案的设计要遵循的原则有哪些?
①  系统原则
②  普遍性原则
③  层次性原则
④  有效性原则
⑤  效益性原则
【多选题】 以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①  比较预算法
②  比较确定发
③  人均预算法
④  推算法
⑤  需求预算法
【多选题】 以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①  检验培训结果
②  分析与输出培训需求结果
③  实施培训需求调查工作
④  制订培训需求调查计划
⑤  前期准备工作
【多选题】 以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①  系统设计法
②  职业发展阶段设计法
③  自行设计法
④  职业咨询预测法
⑤  生活计划或生命计划法