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【多选题】【消耗次数：1】
围绕绿色低碳关键工艺技术，加大技术创新投 入。重点开发()等重大突破性技术，全面建成面向 全球的低碳冶金创新试验基地。
① A.氢冶金
② B.生物质能使用
③ C.化石碳资源的清洁利用
④ D.CO2资源化利用
⑤ E.cO综合利用
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【多选题】 围绕绿色低碳关键工艺技术，加大技术创新投 入。重点开发()等重大突破性技术，全面建成面向 全球的低碳冶金创新试验基地。
①  A.氢冶金
②  B.生物质能使用
③  C.化石碳资源的清洁利用
④  D.CO2资源化利用
⑤  E.cO综合利用
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【多选题】 碳排放主要是加快()和()，从而推动绿色低 碳技术创新。
①  A.固废资源化利用水平
②  B.技术研发
③  C.科技成果转化
④  D.碳排放核算基础工作
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②  B.技术研发
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【单选题】 推进()导向的绿色技术创新，更加自觉地推动 绿色循环低碳发展。
①  A.政府
②  B.人民
③  C.市场
④  D.企业
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【单选题】 低碳经济是低碳发展、低碳产业、低碳技术和（）的总称
①  A低碳能源系统
②  B、低碳排放
③  C、低能耗
④  D、低碳生活
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【单选题】 低碳经济是低碳发展、()、低碳技术、低碳生活等经济形态的总称。
①  A.低碳产业
②  B.低碳科技
③  C.低碳方式
④  D.低碳商业
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【单选题】 低碳经济的核心内容为（），开发低碳技术和产品。
①  A.制定低碳政策
②  B.投行研究
③  C.投资银行
④  D.人才
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【多选题】 加强绿色低碳技术和产品知识产权保护完善绿色低碳技术和产品()体系。
①  A.检测
②  B.评估
③  C.认证
④  D.考核
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【判断题】 针对国家对生物质能源重大需求和生物质能源发展的重大技术需求，生物质能综合利用技术得到了长足的发展。
①  正确
②  错误
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【单选题】 低碳经济的核心内容为制定低碳政策，开发低碳 技术和产品。
①  A.投资银行
②  B.投行研究
③  C.正确
④  D.错误
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【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
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【单选题】 招聘中运用评价中心技术频率最高的是（ ）。
①  管理游戏
②  公文处理
③  案例分析
④  演讲
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【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
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【单选题】 通过示范，教一名工人如何操作车床，这是人力资源管理的哪项工作？（ ）
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
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【单选题】 以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的（ ）。
①  按劳取酬原则
②  外部平衡原则
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【单选题】 让秘书起草一份文件这是一种（ ）
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
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【判断题】 职务与职位并非一一对应。
①  正确
②  错误
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【判断题】 建构主义学习理论认为，培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①  正确
②  错误
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【判断题】 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 福利采取的形式就是金钱或实物。
①  正确
②  错误
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