【判断题】【消耗次数:1】
我国科技成果的“三权”是指:所有权、奖励权、处置权。
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【多选题】 我国科技成果的“三权”是指
①  A所有权
②  B奖励权
③  C收益权
④  D处置权
【单选题】 著作权与所有权同为绝对权,因此?
①  两者的义务主体均是除权利主体以个的不特定人
②  前者的义务主体不特定,而后者的义务主体特定
③  前者的义务主体特定,而后者的义务主体不特定
④  两者的义务主体均特定
【判断题】 财产所有权是完全物权。
①  正确
②  错误
【判断题】 最完全的物权是所有权
①  正确
②  错误
【单选题】 所有权是最典型、最完全的物权。所有权包括()。
①  占有、生产、收益、处分四项权能
②  占有、使用、经营、处分四项权能
③  购买、使用、收益、处分四项权能
④  占有、使用、收益、处分四项权能
【判断题】 权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。 ?经济活动
①  正确
②  错误
【判断题】 所有权是最充分,最完整的他物权。
①  正确
②  错误
【单选题】 依照相关法规,二手车评估中为核实二手车卖方的所有权或处置权,应确认( )。
①  机动车行驶证与卖方身份证明一致
②  机动车行驶证、驾驶证与卖方身份证明一致
③  机动车登记证书、行驶证与卖方身份证明一致
④  机动车登记证书与卖方身份证明一致
【判断题】 他物权的效力优先于所有权的效力
①  正确
②  错误
【单选题】 房地产转让时,对房屋所有权与土地使用权
①  只转让房屋所有权
②  只转让土地使用权
③  同时转让
④  可由转让合同约定
随机题目
【多选题】 企业组织结构外部环境主要指( )。
①  政治和法律环境
②  经济环境
③  科技环境
④  社会文化环境
⑤  自然环境
【多选题】 内部获取的缺点包括()。
①  容易形成小团体
②  可能导致企业高层领导不团结
③  缺少思想碰撞的火花
④  容易出现涟漪效应
【多选题】 下列哪些不属于笔试的优点:
①  测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②  测评的内容有高度倾向性
③  花费时间少,效率高
④  成绩评定比较客观且便于存档
【多选题】 无领导小组讨论的缺点包括()。
①  对题目要求较高
②  对考官评分技术要求较高
③  对面试组织水平要求较高
④  考生容易受同组其他成员影响
【单选题】 人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①  绩效考评
②  工作描述与工作说明书
③  任务书
④  薪酬计划
【单选题】 关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①  使用语言应该具有较强的专业性
②  工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③  对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④  可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
【单选题】 影响招聘的个人因素不包括( )
①  个人职业生涯设计
②  劳动力市场
③  动机与偏好
④  应聘者寻职强度
【单选题】 为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
①  岗位的职责与胜任能力
②  衡量每一项工作任务的标准
③  每一项工作应达到的内容和水平
④  定岗与定编
【单选题】 向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。
①  一对一
②  一对多
③  多对多
④  封闭式