【判断题】【消耗次数:1】
职业病危害告知:劳动合同,公告,培训。
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相关题目
【单选题】 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的内容不包括()。
①  规章制度
②  操作规程
③  工作场所职业病危害因素检测结果
④  施工现场职业病防治负责人
【多选题】 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取临时控制措施的有()。
①  责令暂停导致职业病危害事故的作业
②  查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
③  封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
④  组织控制职业病危害事故现场
⑤  根据事故现场条件抢救病人
【多选题】 属于放射性职业病危害因素的是()。
①  加速器产生的电离辐射
②  铀及其化合物
③  高频电磁场
④  非密封放射性物质产生的α射线
⑤  微波
【判断题】 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()
①  正确
②  错误
【多选题】 工作场所职业病危害因素浓度或强度达不到国家职业卫生标准或卫生要求,首先应该采取治理措施,包括(),仍然不达标,停止职业病危害作业。
①  替代
②  消除
③  工程措施
④  管理措施
【单选题】 ( )规定用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
①  《劳动法》
②  《安全生产法》
③  《工会法》
④  《中华人民共和国职业病防治法》
【单选题】 用人单位对工作场所产生的职业病危害因素应定期进行监测,监测时应做到---。
①  按合同约定
②  由用人单位规定
③  “全岗位、全要素”
④  由检测机构约定
【多选题】 用人单位不得安排()女职工及()从事接触职业病危害的作业。
①  月经期
②  孕期
③  未成年工
④  哺乳期(BDC)
【多选题】 工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是:( )。
①  工作分析要分析安全保护
②  工作分析要分析工作危害
③  工作分析要分析工作环境
④  工作分析要分析劳动保障体系
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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【多选题】 中职学生自觉预防犯罪,应做到()(4分)
①  遵守国家法律法规及社会规范
②  树立自尊、自律、自强的意识
③  增强辨别是非和自我保护的能力
④  充分运用法律维护合法权益
【单选题】 下列哪项礼仪能够打造良好“第一印象”()(4分)
①  家庭礼仪
②  交往礼仪
③  职业礼仪
④  个人礼仪
【单选题】 即使在个人独处,无人监督的情况下,也坚守自己的道德信念,不做任何不道德的事。这种道德修养方法是()(4分)
①  养性
②  内省
③  顿悟
④  慎独
【单选题】 下列哪项既是我国公民的权利又是我国公民的义务()(4分)
①  建议
②  服兵役
③  批评
④  受教育
【单选题】 下列哪项是法律最重要的特征()(4分)
①  法律是由国家制定或认可
②  法律规定了人们的权利和义务
③  法律的普遍约束力
④  法律的强制性
【单选题】 我们通常所说的“民告官”指的是()(4分)
①  刑事诉讼
②  民事诉讼
③  行政诉讼
④  行政复议
【单选题】 下列选项中行为符合网络礼仪的是()(4分)
①  诚实友好交流
②  迷恋、沉溺于网吧
③  随意约会网友
④  自由浏览网上的各处信息
【单选题】 校园生活中,下列哪项是符合文明礼仪的?()(4分)
①  教室内可翻动同桌同学的东西。
②  进教师办公室,喊报告或轻声敲门,经允许后再进入,不随意翻弄老师的物品。
③  上课迟到后,从后门悄悄进入教室。
④  用餐后回教室的路上,边走吃水果、饮料。
【单选题】 个人能否按照道德要求去做,关键在于()(4分)
①  内心信念
②  社会舆论
③  传统方式
④  评价方式
【单选题】 所谓“犯罪”是哪种违法行为()(4分)
①  违宪行为
②  刑事违法行为
③  民事违法行为
④  行政违法行为