【单选题】【消耗次数:1】
下列关于接触性皮炎说法错误的是
不会发展到全身
病因包括:刺激性的和过敏性的
为Ⅳ型变态反应
皮肤斑贴试验阳性
有个体差异性
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相关题目
【单选题】 关于变态反应性接触性皮炎,以下描述不正确的是( )
①  抗原有特殊性
②  仅在高浓度才引起皮炎反应
③  皮疹常为播散性的
④  皮损边界常不清楚
⑤  其反应是渐次加强
【单选题】 关于变应性接触性皮炎的描述中,错误的是
①  有一定潜伏期
②  致敏物常为全抗原
③  斑贴试验阳性
④  易反复发作
【单选题】 接触性皮炎的治疗错误的是:
①  有感染时加用抗生素
②  渗出多时候用3%硼酸溶液湿敷
③  急性期红肿明显外用炉甘石洗剂
④  亚急性期少量渗出时用霜剂
⑤  慢性期选用具有抗炎作用的软膏
【单选题】 有关变态反应性药疹,下列错误的是( )
①  有一定潜伏期
②  皮疹主要是由药物的药理作用引起
③  可出现交叉过敏
④  只发生于少数对药物过敏的服药者
⑤  临床表现复杂,皮损可呈多种类型,但对于某一患者常以一种为主
【单选题】 接触性皮炎初发于( )
①  暴露部位
②  非暴露部位
③  四肢
④  手部
⑤  接触部位
【单选题】 接触性皮炎与湿疹型的严重程度主要取决于()。
①  患者年龄
②  发病部位
③  接触物性质及机体免疫状态
④  接触时间长短
⑤  患者的工作状况
【判断题】 交际对象存在显著的个体差异性。
①  正确
②  错误
【单选题】 牛结核皮内变态反应试验阳性反应的判定标准是
①  局部有炎性反应,皮厚差在2.0毫米以下
②  局部有炎性反应,皮厚差大于或等于2.0毫米,小于4.0毫米
③  局部有明显的炎性反应,皮厚差大于或等于4.0毫米
④  局部无炎性反应,皮厚差大于或等于4.0毫米
【单选题】 对诊断接触性皮炎最有意义的实验室检查是()
①  病理活检
②  斑贴试验
③  真菌镜检
④  血常规检查
⑤  血清总IGE
【单选题】 造口周围并发刺激性皮炎的处理,不正确的是( )
①  去除原因
②  使用类固醇药物
③  避免刺激性用品
④  治疗皮肤问题
⑤  重新指导病人选择造口用品
随机题目
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【单选题】 我国实行职工每日工作8小时,每周工作( )小时。
①  A、48
②  B、40
③  C、45
④  D、44
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  A.用工之日
②  B.签订合同之日
③  C.上级批准设立之日
④  D.劳动者领取工资之日
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  A.劳动报酬
②  B.试用期
③  C.保守商业秘密
④  D.福利待遇
【单选题】 下列情形中,视为工伤的是( )。
①  A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的
②  B、醉酒导致伤亡的
③  C、自杀或自残的
④  D、上下班途中,受到机动车事故伤害的
【单选题】 除特种行业外,我国最低的就业年龄是( )周岁。
①  A、14
②  B、16
③  C、18
④  D、20
【单选题】 甲公司从事建筑工程作业,因新项目建设需要决定新招一批建筑工人。随后公司招聘了包括小王和小李在内的10名工人,8月1日开始工作。9月1日,小王要求与甲公司签订书面劳动合同,公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现,甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。请问小王等劳动者与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
①  A.2010年7月1日
②  B.2010年8月1日
③  C.2010年9月1日
④  D.2010年10月10日
【单选题】 职工个人缴费达到最低( )的,才能享受养老保险待遇。
①  A、10年
②  B、15年
③  C、20年
④  D、25年
【单选题】 失业保险金的发放标准是( )。
①  A、高于最低工资标准
②  B、低于最低工资标准,高于最低生活保障标准
③  C、低于最低生活保障标准
④  D、按地区具体情况确定
【单选题】 甲花500元在乙商场购得茅台酒一瓶,饮后产生种种不适症状,住院治疗共花费1000元,经检验某甲所购茅台酒为假酒。下列救济措施不合法的是( )。
①  A.主张买卖合同无效,要求返还500元价款,并依法要求乙赔偿损失
②  B.要求乙给付真茅台酒一瓶,并赔偿损失
③  C.依《消费者权益保护法》,要求乙给付相当于价款二倍的罚款,并赔偿损失
④  D.主张乙违约,要求乙承担违约责任