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【单选题】【消耗次数:1】
哪一年Mixter和Barr发表了成功的椎间盘手术系列?
①
1922
②
1934
③
1972
④
1975
⑤
1977
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【单选题】
哪一年Mixter和Barr发表了成功的椎间盘手术系列?
①
1922
②
1934
③
1972
④
1975
⑤
1977
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【单选题】
《迟桂花》是哪一年发表的?
①
1931
②
1932
③
1933
④
1934
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【单选题】
哪一年Anthony Yeung设计了YESS内镜?
①
1975
②
1985
③
1997
④
2002
⑤
2015
查看完整题目与答案
【单选题】
哪一年,ESPEN制定了术后快速康复围手术期规范化整体方案()
①
2004
②
2005
③
2006
④
2007
⑤
2008
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【单选题】
哪一年Anthony Yeung设计了YESS内镜?
①
1975
②
1985
③
1997
④
2002
⑤
2015
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【单选题】
《共产党宣言》是在哪一年发表的?
①
1846年
②
1847年
③
1848年
④
1849年
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【单选题】
中国第一颗氢弹空爆成功是在哪一年?
①
1963年
②
1965年
③
1967年
④
1969年
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【单选题】
邓小平南巡讲话是在哪一年发表的?
①
A.1992年
②
B.1993年
③
C.1994年
④
D.1995年
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【单选题】
Adson在哪一年首次报告了关于手术治疗突出髓核的内容?
①
1922年
②
1934年
③
1939年
④
2006年
⑤
文中未提及
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【单选题】
Adson在哪一年首次报告了关于手术治疗突出髓核的内容?
①
1922年
②
1934年
③
1939年
④
2006年
⑤
文中未提及
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随机题目
【单选题】
让秘书起草一份文件这是一种( )
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【单选题】
拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
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【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①
时间定额
②
产量定额
③
看管定额
④
服务定额
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【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
①
因素分解法
②
因素比较法
③
排序法
④
评分法
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【单选题】
甑选程序中不包括的是( )
①
填写申请表
②
职位安排
③
寻找候选人
④
答辩
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【多选题】
人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
①
印象评判法
②
相对比较评判法
③
因素分解综合评判法
④
常模参照评判法
⑤
效标参照评判法
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【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①
信度
②
效度
③
误差
④
常模
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【多选题】
工作分析的主要方法有( )
①
观察分析法
②
问卷调查法
③
关键事件法
④
访谈分析法
⑤
记实分析法
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