【单选题】【消耗次数:1】
以下关于碎裂QRS波说法不正确的是:
fQRS波群对临床疾病危险分层的诊断意义仍然急需进行多中心、前瞻性、大样本量的临床对照试验以获得循证医学的支持
现阶段研究发现fQRs与多种疾病的早期诊断、治疗及预后评估均具有重要的临床意义
fQRS是反映心室除极异常并在临床上容易获得的一项有创监测指标
fQRS是一项很有前景的临床指标
随着研究不断进展,将对fQRS有更深入的认识,并正确全面地应用于临床
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相关题目
【单选题】 FQRS说法正确的是:
①  在窄QRS波群中,冠状动脉供血区必须相邻三个导联新发QRS波群出现RSR’波或其他形式多相波
②  可以不排除完全性或非完全性束支传导阻滞
③  在宽QRS波群中,12导联心电图相邻>3个导联,R波22个切迹,或s波上升支或下降支>2个切迹
④  在窄QRS波群中,冠状动脉供血区相邻两个导联新发QRS波群出现RSR’波或其他形式多相波
⑤  在宽QRS波群中,12导联心电图相邻>2个导联,R波22个切迹,或s波上升支或下降支>3个切迹
【单选题】 临床预后指标不包括下列哪一项( )。
①  病死率、病残率
②  长期大规模人群的观察、随访结果
③  与药物作用直接有关的指标
④  调脂药减少急性心肌梗死发生率
【单选题】 以下哪一项不属于II期临床研究
①  招募患者至少100例
②  量效关系研究
③  招募健康受试者
④  临床剂量探索
⑤  以上都不对
【单选题】 以下哪一项不是预防医学有别于临床医学的特点
①  具有比临床医学更大的临床健康效应
②  研究的重点为环境
③  工作的对象包括个体和群体
④  研究方法上注重宏观与微观结合
【单选题】 以下哪一项不属于III期临床研究
①  招募患者至少300例
②  临床剂量确定
③  量效关系的确定
④  疗效和安全性的确定
⑤  以上都不对
【单选题】 以下哪一项不属于临床前研究
①  药理活性剂量
②  毒性剂量
③  生物利用度
④  早期药效学研究
⑤  以上都不对
【单选题】 讲课中提到的临床FH诊断标准不包括哪一项
①  荷兰FH诊断标准
②  英国FH西蒙标准
③  美国FH诊断标准
④  澳洲FH诊断标准
⑤  我国FH临床诊断标准
【多选题】 IMT增厚的临床意义是()
①  与动脉硬化的传统危险因素相关:高血压、糖尿病及高脂血症
②  预测急性心脑血管事件的发生
③  危险因素的控制与IMT的变化
④  支架内新生内膜与再狭窄
【多选题】 下列属于体重的临床意义的是
①  A.体重测定可以反映小儿体格生长状况和衡量小儿营养情况
②  B.体重是临床方药的主要依据
③  C.体重增长过快常见于肥胖症,体重低于正常均值的85%者为营养不良
④  D.体重可以反映儿童身高
【单选题】 以下哪一项不属于I期临床研究
①  初始计量的确定
②  剂量和耐受性试验
③  剂量和药代动力学
④  生物利用度
⑤  以上都不对
随机题目
【判断题】 员工自我考核容易出现偏差,因此,通常将员工自评作为一种补充的办法来采用。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效面谈的内容有
①  工作业绩
②  行为表现
③  改进措施
④  新的目标
⑤  道德品质
【多选题】 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
①  被评价者本人
②  被评者上级
③  被评价者下级
④  被评价者同级
⑤  客户
【单选题】 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布
①  偏态
②  正偏态
③  正态
④  负正态
【单选题】 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。
①  上级考评与同事考评
②  外人考评与同事考评
③  自我考评与同事考评
④  下级考评与同事考评
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 客户考评的优势在于,有统一标准,省时省力,且成本低。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。
①  正确
②  错误