【判断题】
员工自我考核容易出现偏差,因此,通常将员工自评作为一种补充的办法来采用。
【多选题】
360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
【单选题】
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布
【单选题】
如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。
【判断题】
在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
【判断题】
当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。
【判断题】
客户考评的优势在于,有统一标准,省时省力,且成本低。
【判断题】
目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。